HRIS Project Manager (H/F)

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée ! Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent !

En tant que Chef de Projet Senior SIRH...

Vous êtes le véritable chef d'orchestre de la transformation digitale des ressources humaines ! Pour le compte d'un acteur majeur de la recherche basé à Belval (Luxembourg), votre mission est de piloter le déploiement stratégique d'un nouveau système SIRH d'envergure, assurant la transition fluide entre la sélection de l'outil et son adoption opérationnelle. Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Piloter la gouvernance globale du projet : élaboration du planning détaillé, animation des comités de pilotage, suivi rigoureux du budget et gestion proactive des risques.

• Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes RH et IT pour définir finement le périmètre applicatif (recrutement, onboarding, évaluations, plans de succession, portail RH).

• Coordonner les relations opérationnelles avec l'éditeur ou l'intégrateur externe, en gérant les livrables, l'analyse d'impact et les demandes d'évolution (change requests).

• Construire la feuille de route technologique à long terme, en anticipant les futures intégrations (IA, GPEC) pour garantir une architecture pérenne.

• Superviser les étapes critiques de migration des données et piloter les tests d'acceptation utilisateurs (UAT).

Votre profil

Fort(e) d'une solide expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets complexes, vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) de la transformation des écosystèmes RH. Vous avez déjà fait vos preuves en participant significativement à au moins 2 projets d'implémentation de solutions SIRH ou d'ERP RH, dont au moins un ayant atteint avec succès la mise en production (Go-Live).

• Vous possédez une excellente maîtrise des processus métiers RH (gestion administrative, paie, recrutement, gestion des compétences).

• Vous avez une expérience avérée dans la coordination d'éditeurs de logiciels et d'intégrateurs externes.

• Vous êtes à l'aise avec les enjeux de migration de données, d'intégration de systèmes et maîtrisez parfaitement les leviers de la conduite du changement.

• La connaissance du contexte réglementaire luxembourgeois (RGPD, droit du travail) ainsi qu'une expérience passée dans des environnements publics, multiculturels ou de recherche constituent de sérieux atouts.

• Vous possédez un excellent niveau de communication : français courant (C1 minimum) et anglais professionnel (B2 minimum).

Venez exprimer votre talent dans un environnement stimulant où votre vision stratégique fera la différence !

Pourquoi Smile !

Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.

Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...

Les prochaines étapes

• Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.

• Rencontre : L'occasion de faire connaissance et d'explorer votre parcours professionnel.

• Échange métier : Une discussion avec un de nos experts pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?