Responsable Technique De Zone Electrique

• Mission :        

Le Responsable Technique de Zone (RTZ) électrique est chargé de piloter et de superviser l’ensemble des activités techniques liées aux installations électriques sur une zone définie du site. Il encadre les préparateurs électriques et assure la coordination des interventions de maintenance, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance industrielle.

• Activités principales :  

Encadrement & coordination :

• Encadrer les préparateurs électrique et assurer la répartition des tâches.


• Valider les plans de maintenance préventive et curative 


• Coordonner les équipes d’intervention internes et externes (sous-traitants).


• Participer à la planification globale des travaux en lien avec les autres responsables de zone ou métiers (mécanique, support…).

Technique & opérationnel :

• Garantir la bonne exécution technique des interventions électriques dans sa zone.


• Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité électrique, normes, etc.).


• Valider les modes opératoires, gammes de maintenance et procédures.


• Proposer et piloter des projets d’amélioration ou de fiabilisation des installations électriques.

Suivi & reporting :

• Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, taux de panne, taux de conformité, etc.).


• Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des plans d’actions correctifs.


• Assurer le suivi budgétaire des opérations électriques de sa zone.


• Rédiger les bilans techniques et les comptes-rendus de travaux.

Qualité / Sécurité / Environnement (QSE) :

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le terrain.


• Participer aux audits internes et externes.


• Contribuer à la mise à jour de la documentation réglementaire (dossiers techniques, plans de prévention…).

• Compétences requises : 

Techniques :

• Maîtrise des installations électriques industrielles HT/BT.


• Connaissance des normes électriques  


• Maîtrise des logiciels GMAO et outils de supervision.


• Notions en automatisme ou instrumentation (un plus).

Managériales :

• Expérience en encadrement d’équipe.


• Forte capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions techniques.


• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les autres services.

• Formation : 

Diplôme en Electricité / automatisme ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience

• Langue : 

Français / Anglais