Senior Scrum Master

À propos de nous

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master Senior pour rejoindre
notre département dynamique et travailler en étroite collaboration avec
nos clients. En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle crucial dans
la réussite de nos projets en favorisant un environnement Agile et en
vous engageant pleinement dans l'équipe.

Responsabilités

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de:

• La planification des « Sprints », les réunions quotidiennes, les «
  rétrospectives », le « product backlog », et les « user stories ».


• L'adhésion aux valeurs agiles et l'investissement dans l'équipe pour assurer le succès du projet.


• Faciliter l'adoption des principes agiles au sein de l'équipe et de l'organisation.


• Aider le Product Owner à gérer efficacement le « product backlog » pour maximiser la valeur ajoutée.


• Identifier et éliminer proactivement les obstacles, et agir en tant qu'agent de changement lors de la mise en œuvre de Scrum.


• Coacher l'équipe pour devenir pleinement Agile et auto-organisée.

Tâches

Vous aurez pour missions principales:

• Maîtriser les principes et outils agiles, y compris les principes du Software Craftsmanship, Agile BABOK, XP, FDD.


• Établir des relations et des partenariats au sein de l'organisation.


• Travailler avec d'autres Scrum Masters pour accroître l'efficacité de Scrum au sein de l'entreprise.

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Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.


• Package salarial compétitif incluant des avantages extra-légaux.


• Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.

Comment postuler

Si vous possédez les compétences et l'expérience requises et que vous
êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, veuillez envoyer
votre CV et votre lettre de motivation à travers le lien qui vous est
proposé. Nous avons hâte de vous entendre !

Profil

• Formation technique avec une expérience en développement.


• Excellentes compétences en communication (français et anglais), en leadership et en influence.


• Capacités didactiques, d'analyse et d'écoute remarquables.


• À l'aise dans les situations ambiguës ou conflictuelles, avec la capacité de transmettre le bon message et de garder le calme.


• Authentique, ouvert, confiant et courageux.


• Expérience avérée dans la mise en œuvre de Scrum et dans le coaching et le mentorat.