Social Media Manager Freelance 100 % Télétravail

À propos de la mission

Nous recherchons un(e) Freelance Social Media Manager expérimenté(e) pour développer et piloter la présence de nos clients, principalement des TPE et PME, sur les réseaux sociaux.

La mission couvre l’ensemble du cycle Social Media : de la définition de la stratégie éditoriale à la création et publication des contenus, en passant par l’animation des communautés et l’analyse des performances.

Nous recherchons un profil capable de travailler de manière autonome sur plusieurs clients et d’adapter la stratégie, le ton et les contenus aux objectifs de chaque entreprise.

Vos responsabilités

Stratégie Social Media

• Définir des stratégies Social Media adaptées aux objectifs, à la cible et au positionnement de chaque client.
  


• Identifier les plateformes les plus pertinentes : LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc.
  


• Définir les lignes éditoriales, piliers de contenu, formats et fréquences de publication.
  


• Construire et gérer les calendriers éditoriaux.
  


• Réaliser une veille régulière sur les tendances, formats et évolutions des différentes plateformes.
  

Création & Rédaction de Contenu

• Concevoir les sujets et angles éditoriaux adaptés à chaque marque.
  


• Rédiger les publications en respectant le ton et l’identité de chaque client.
  


• Créer des contenus engageants adaptés aux spécificités de chaque plateforme.
  


• Rédiger des accroches, captions et appels à l’action efficaces.
  


• Adapter et décliner les contenus entre les différentes plateformes.
  


• Utiliser les outils d’IA de manière pertinente pour accélérer la recherche, l’idéation et la production de contenu.
  

Création & Coordination Visuelle

• Définir les besoins en visuels, vidéos, carrousels, infographies et autres formats.
  


• Être capable de produire des contenus visuels simples à l’aide d’outils tels que Canva.
  


• Préparer des briefs clairs pour les graphistes, vidéastes ou motion designers lorsque des créations plus avancées sont nécessaires.
  


• Garantir la cohérence entre les contenus publiés et l’identité visuelle de chaque marque.
  

Publication & Community Management

• Planifier et publier les contenus sur les différentes plateformes.
  


• Assurer la cohérence et la régularité des publications.
  


• Suivre les commentaires, messages et interactions.
  


• Animer les communautés et favoriser l’engagement.
  


• Identifier les opportunités permettant de développer organiquement les audiences.
  

Performance & Reporting

• Suivre les principaux KPI : portée, impressions, engagement, croissance de l’audience, clics, trafic et conversions.
  


• Analyser les performances des publications et identifier les formats et sujets les plus efficaces.
  


• Adapter les stratégies éditoriales en fonction des résultats.
  


• Produire des reportings clairs accompagnés de recommandations concrètes.
  


• Piloter la stratégie avec une approche orientée visibilité, engagement et génération d’opportunités commerciales.
  

Profil recherché

• Expérience : expérience solide et démontrable en Social Media Management, idéalement acquise en agence ou avec la gestion simultanée de plusieurs clients.
  


• Réseaux sociaux : excellente maîtrise de LinkedIn, Instagram et Facebook. La connaissance de TikTok est un plus.
  


• Content & Copywriting : excellente capacité rédactionnelle et capacité à adapter le ton, les messages et les formats selon les marques et leurs audiences.
  


• Création : bonne maîtrise de Canva ou d’outils similaires pour la production de contenus simples et capacité à travailler avec des créatifs sur des productions plus avancées.
  


• Stratégie : capacité à construire une véritable stratégie éditoriale au-delà de la simple publication de contenus.
  


• Analytics : capacité à analyser les performances Social Media et à transformer les résultats en recommandations concrètes.
  


• IA : bonne maîtrise des outils d’IA appliqués à la recherche, l’idéation et la création de contenu.
  


• TPE/PME : bonne compréhension des enjeux et contraintes des petites et moyennes entreprises.
  


• Organisation : excellente capacité à gérer plusieurs clients et calendriers éditoriaux simultanément.
  


• Qualités : autonomie, créativité, rigueur, proactivité et capacité à proposer régulièrement de nouvelles idées.
  


• Portfolio : la capacité à présenter des comptes gérés, exemples de contenus réalisés et résultats obtenus sera particulièrement appréciée.
  

Détails de la collaboration

• Statut : Freelance / Indépendant
  


• Localisation : 100 % télétravail / Remote
  


• Démarrage : Dès que possible
  


• Type de clients : Principalement TPE / PME
  


• Mode de collaboration : Au forfait ou en régie selon les projets
  

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et, si possible, votre portfolio ou des exemples de comptes gérés à [email protected].

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au +352 20 61 04.