Junior consultant / Talent Acquisition

À propos de Lincoln Luxembourg :

Lincoln Luxembourg est une entité en pleine croissance de Lincoln, cabinet international de conseil en management des talents, spécialisé en Executive Search, Executive Interim Management et Leadership Advisory. Notre bureau luxembourgeois évolue dans un environnement international exigeant et stratégique, au cœur d’une place financière de premier plan en Europe.

Nous intervenons principalement sur des fonctions financières, notamment en banque, asset management, private equity, assurance, corporate finance et fonctions support spécialisées. En tant que membre du réseau international de Lincoln, nous accompagnons des acteurs locaux et internationaux sur des recrutements stratégiques et des problématiques de leadership.

À propos du stage :

Ce stage offre une opportunité concrète d’acquérir une expérience approfondie en acquisition de talents et en executive search, avec une forte exposition aux métiers financiers. Ce poste s’adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et multiculturel, et développer une compréhension fine des enjeux du marché financier luxembourgeois.

Votre rôle :

Développer une expertise approfondie du marché en analysant les enjeux et besoins stratégiques de nos clients, identifier les profils cibles pertinents et acquérir une connaissance fine des secteurs clés sur lesquels nous intervenons, notamment dans l’environnement financier.

Piloter et optimiser les stratégies de sourcing en identifiant, approchant et engageant des talents à forte valeur ajoutée, tout en améliorant continuellement nos méthodologies de recherche afin de garantir un positionnement compétitif et différenciant sur le marché.

Conduire l’évaluation des candidats à travers des entretiens structurés et approfondis, analyser leurs compétences techniques et comportementales, et assurer un accompagnement rigoureux des talents tout au long du processus de recrutement, en veillant à maintenir une expérience candidat qualitative et cohérente.

De nouvelles missions pourront vous être confiées en fonction de l’actualité du bureau et de votre montée en compétences. Votre capacité d’analyse et votre regard neuf seront pleinement valorisés.

Profil recherché :

• Étudiant en école de commerce ou à l’université, avec un intérêt marqué pour la finance, les ressources humaines ou le conseil
• Excellentes capacités de communication et d’analyse
• Proactivité, autonomie et rigueur
• Maîtrise de l’anglais indispensable

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et international, et contribuer activement au développement du bureau luxembourgeois.

Rejoignez-nous et participez à la croissance de Lincoln Luxembourg.