STAGE - CLIENT PROJECT MANAGEMENT (H/F)

MISSION PRINCIPALE

Edmond de Rothschild Asset Management (Luxembourg) est une société de gestion, filiale à 100 % d’Edmond de Rothschild (Europe). Elle est notamment active dans la gestion collective de portefeuille, la gestion financière de fonds et la gestion des risques.

Au sein d’une équipe spécialisée en Institutional & Fund Services Private Equity & Real Estate (« IFS PERE»), vous supporterez le Client Project Manager en charge de la coordination des projets clients (fonds d’investissement, General Partner, HoldCo, SPV…).

Le périmètre clients IFS PERE inclut les clients du Groupe Edmond de Rothschild et les clients tiers, pour l’ensemble des stratégies d’investissement illiquides (dont private equity, real estate, infrastructure et private debt). Vous travaillerez en collaboration avec le Client Project Manager et le Relationship Manager responsable de la relation client.

ACTIVITES

• Coordonner le lancement d’une nouvelle structure juridique (fonds et GP)

• Supporter la migration IN / OUT de structures existantes (migration plan)

• Mettre en place des contrats de prestation de services EdRAM et EdRE

• Coordonner la revue des prospectus/PPM, LPA et bulletin de souscription (validation des faisabilités auprès des différents départements)

• Coordonner les due diligences (AIFM et Dépositaire)

• Supporter l’organisation de workshop opérationnel (client et équipes)

• Assurer la maintenance et la mise à jour des SLOMs

PROFIL

• Etudiant(e) en césure ou stage de fin d’études à orientation économique dans un cursus Bac+3 ou Bac+5

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

• Une première expérience (stage) dans une Banque/Institution Financière est un atout

• Vous faites preuve de confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité

• Une bonne maitrise d’Excel est souhaitée

• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Le groupe Edmond de Rothschild valorise et s’engage en faveur de l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, en tant que facteurs de performance durable et de bien-être au travail.