STAGE - RISK MANAGEMENT (H/F)

MISSION PRINCIPALE

Edmond de Rothschild Asset Management (Luxembourg) est une société de gestion, filiale à 100 % d’Edmond de Rothschild (Europe). Elle est notamment active dans la gestion collective de portefeuille, la gestion financière de fonds et la gestion des risques.

Au sein de la société, vous assistez l’équipe Risk Management dans leurs fonctions de contrôle et d’analyse des risques des portefeuilles.

ACTIVITES

• Vous assistez l’équipe de Risk Management dans sa fonction d’identification, d’analyse, de gestion et de reporting des risques (risque de marché, risque de crédit, risque de contrepartie, risque de liquidité, risque opérationnel..) des fonds d’investissement (UCITS, AIF, Fonds d’Investissement Spécialisés)

• Vous assistez l’équipe dans le contrôle des politiques et restrictions d’investissements de ces fonds 

• Vous assurez également l’élaboration et le suivi de différents rapports concernant les fonds sous la supervision d’EdRAML, des rapports destinés aux dirigeants de la Société de Gestion, aux gestionnaires des fonds d’investissement et aux membres des Conseils d’Administration des fonds d’investissement 

• Enfin, vous participez aux développements de nouveaux projets et à l’optimisation des processus en place au sien de l’équipe Risk Management.

PROFIL

• Etudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d’études à orientation Economique et/ou Financière, dans un cursus Bac +4/5

• Bonnes connaissances de la finance de marché et des fonds d’investissement,

• Maîtrise des outils Microsoft Office et particulièrement Excel (VBA étant un avantage)

• Une première expérience dans une Banque / Institution Financière est un atout

• Confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais

• Esprit entrepreneurial, aptitudes d’analyse, fort sens critique, méthodologie et rigueur

• Autonome, polyvalent et aimez le travail d’équipe

Le groupe Edmond de Rothschild valorise et s’engage en faveur de l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, en tant que facteurs de performance durable et de bien-être au travail.