GERENTE INGENIERÍA DE ESPECIALIDAD HVAC

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1.- Principales responsabilidades del puesto:

• Definir soluciones técnicas eficientes de climatización y ventilación que garanticen el cumplimiento con base a los parámetros establecidos y estándares técnicos normativos para la disciplina, que serán implementados por el equipo a cargo; así como liderear la gestión de actividades relacionadas con clientes internos, externos y proveedores en la elaboración de la ingeniería conceptual, básica y de detalle para proyectos de sistemas de Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC) en la industria farmacéutica.
• Gestionar el desarrollo en todas las etapas de Ingeniería partiendo de los requerimientos de usuario específicos (Conceptual, Básica, de detalle y aprobada para construcción de los sistemas HVAC).
• Revisar y evaluar el cumplimiento técnico y normativo de los documentos entregables de cada etapa de la ingeniería con base en los URS particulares y específicos para el cumplimiento del diseño previsto, siempre alineado al cumplimiento normativo aplicable para el proyecto particular.
• Asegurar la implementación y ejecución de la solución normativa, técnica y económica necesaria, ejecutando actividades de supervisión efectiva y seguimiento estrecho durante el proceso constructivo y hasta el comisionamiento de los sistemas HVAC
• Gestionar el trabajo multidisciplinario en cada proyecto con las áreas involucradas.
• Proveer Asesoramiento Técnico en la operación, rediseño, remediación y mejora de los sistemas HVAC.

2.- Nivel educativo:

Ingeniería Mecánica, Climatización o afín

3.- Experiencia obligatoria:

• 5 años en diseño, coordinación y desarrollo de proyectos HVAC para la industria farmacéutica, dispositivos médicos y material de curación en cumplimiento de programa y presupuesto alcance - tiempo - costo. (Obligatorio)
• 5 años en el uso de herramientas de diseño y modelado HVAC, tales como software de diseño de sistemas de climatización y simulación térmica (p. ej., AutoCAD, Revit, Carrier HAP). (Obligatorio)
• 5 años en la generación y seguimiento de criterios de diseño con la aplicación de estándares técnicos específicos para proyectos HVAC, garantizando la conformidad con las normativas de la industria farmacéutica (ISPE, ASHRAE, ISO, FDA, FEUM y Normatividad aplicable). (Obligatorio)
• 5 años en la evaluación, selección y supervisión de trabajos en proyecto especializados en HVAC, así como en la supervisión y administración efectiva de proveedores y contrasticas en lo que refiere a desempeño durante la ejecución del proyecto. (Obligatorio)
• 5 años en la atención y participación en auditorías técnicas y revisiones de diseño para proyectos HVAC en entornos regulados, demostrando habilidades para cumplir con los requisitos normativos y de calidad. (Obligatorio)
• 5 años en la capacidad en la gestión de múltiples proyectos simultáneos gestionando eficientemente los recursos y garantizando la entrega oportuna y dentro del presupuesto. (Obligatorio)
• 5 años en redacción de informes técnicos con sustento técnico y normativo, así como en la presentación efectiva de resultados y propuestas a diferentes audiencias. (Obligatorio)
• 5 años en sistemas de gestión ahorro energético, equipos de recuperación de energía y sistemas de ventilación avanzados. (Obligatorio)
• Disponibilidad para viajar dos veces al mes
• Certificación PMP (Deseable)

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA. 

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