Reclutador Sr.

Descripción:

Estamos en busca de un Reclutador Senior con experiencia en el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación y atracción de talento hasta la contratación de profesionales. Este rol implica una colaboración proactiva con los directores del departamento para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación futuras.

Responsabilidades:

• • Colaborar con clientes externos para entender las necesidades específicas de contratación.

• Crear y actualizar descripciones y especificaciones de puestos.
• Realizar análisis detallados de roles para documentar requisitos y objetivos.

• Preparar material de reclutamiento y publicar oportunidades en diversas plataformas.
• Utilizar redes sociales, referencias de empleados y otras fuentes para atraer candidatos cualificados.

• Seleccionar currículums y aplicaciones, realizando entrevistas utilizando métodos variados.
• Evaluar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes relevantes.

• Garantizar la integración completa de nuevos empleados en la empresa.

• Controlar y aplicar las mejores prácticas en el campo de recursos humanos.
• Ofrecer informes de reclutamiento analíticos al equipo.

• Actuar como punto de contacto, estableciendo relaciones con candidatos influyentes.

Requisitos:

• Experiencia demostrable como reclutador externo o responsable de contratación de personal.
• Habilidades para llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas y procesos de selección.
• Experiencia en la organización de centros de valoración de habilidades.
• Familiaridad con bases de datos, sistemas ATS y CMS.
• Experiencia práctica con software de reclutamiento y sistemas HRIS o HRMS.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Buena capacidad para la toma de decisiones.