RESUMEN DEL PUESTO
Soporte directo en las actividades del área de nóminas principalmente control de asistencia y cálculos de nómina.
REQUISITOS MINIMOS
- Lic. en Contaduría, administración o afín.
- 3 a 5 años de experiencia en nominas.
- Conocimiento de SUA.
- Conocimiento de ISR.
- Manejo del sistema TRESS (indispensable).
- Liderazgo y comunicación efectiva.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Revisar asistencia de horas en el sistema TRESS.
- Seguimiento a discrepancias en el sistema TRESS junto con supervisores y RH.
- Documentar todas las discrepancias y problemas de nóminas:
*Durante el proceso: errores por el supervisor y RH.
*Discrepancias con deducciones (INFONAVIT, FONACOT, etc.).
*Problemas con seguro social e INFONAVIT.
- Asegurarse que el tiempo normal y tiempo extra haya sido autorizado antes del pago.
- Conciliacion de deducciones y pagos de nóminas (FONACOT, INFONAVIT, etc.).
- Atención de requerimientos de IMSS e INFONAVIT.
- Atender y aclarar dudas del recibo de pago de los empleados.
- Asignación de tarjetas de bonos de despensa nuevos ingresos y reposiciones.
- Preaperturas de cuentas HSBC, nuevos ingresos.
- Preparar diferentes reportes de nóminas (horas trabajadas, número de empleados, etc.).
- Procesos mensuales y bimestrales (De IMSS e INFONAVIT, FONACOT, variables).
- Responsable de aplicar todos los requerimientos relacionados con EMS, ISO9001/14001/50001/Green spirit.