Gerente de Marketing Digital

Agencia mexicana de diseño y marketing digital se encuentra em búsqueda de un perfil de Gerente de Marketing

Lic, en mercadotécnica, comunicación o carrera a fin. 

Indispensable contar con 4 años de experiencia en agencia para desarrollar estrategias de branding y marketing digital para cubrir los deferentes requerimientos de los clientes. 

Las principales responsabilidades son:

Administración y creación de contenido para redes sociales:

• Crear y publicar contenido original y atractivo en las redes sociales

• Desarrollar estrategias para aumentar el número de seguidores e interacciones

• Gestionar y monitorear las cuentas de redes sociales

• Realizar análisis de tendencias

Planificación y ejecución de campañas de publicidad digital:

• Desarrollar estrategias de publicidad digital para promover la visibilidad y el alcance de las marcas

• Realizar investigaciones de mercado y análisis de audiencia

• Crear y administrar campañas publicitarias en plataformas como Google, Facebook, Instagram

•Optimizar continuamente las campañas publicitarias mediante pruebas A/B, análisis de resultados y ajustes en la segmentación y el presupuesto.

Desarrollo del storytelling y brand voice:

• Colaborar con el equipo creativo para desarrollar el storytelling y la narrativa de las marcas

• Definir y mantener un brand voice consistente y coherente en todos los materiales de comunicación, incluyendo mensajes clave, tono de voz y estilo de escritura.

• Crear contenido persuasivo y atractivo que transmita la identidad de la marca

• Asegurar que todas las comunicaciones de la marca cumplan con los estándares de calidad y refuercen la imagen de la marca.

Colaboración y análisis:

• Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, como diseñadores, redactores y especialistas en SEO

• Realizar análisis y seguimiento del rendimiento de las estrategias implementadas

• Preparar informes periódicos que resuman los resultados y las recomendaciones de mejora.

• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y comunicación para impulsar la innovación y el crecimiento.

Gestión y supervisión del equipo:

• Liderar y supervisar al equipo de marketing y comunicación

• Asignar tareas y proyectos a los miembros del equipo

• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Planificación estratégica:

• Participar en la planificación estratégica a largo plazo del área de marketing y comunicación,

• Colaborar con otros líderes de departamento para alinear las estrategias

• Desarrollar planes y presupuestos anuales para el área.

Desarrollo de talento:

• Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del equipo,

• Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y establecer planes de desarrollo individual.

• Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y promover oportunidades de crecimiento.

Relaciones con los clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes,.

• Participar en reuniones con los clientes para comprender sus necesidades.

• Garantizar un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente.

Innovación y mejora continua:

• Promover la innovación y el pensamiento creativo dentro del equipo.

• Realizar investigaciones y estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en marketing y comunicación,.

• Realizar análisis de la competencia y del mercado para identificar oportunidades de mejora

• Formación académica: Lic, en mercadotécnica, comunicación o carrera a fin.
• Experiencia mínima de 4 años
• Conocimientos técnicos: Manejo de Facebook ads, Instagram ads, Twitter, Linkedin, YouTube, Pinterest. Google ads y herramientas de análisis en redes sociales.
• Habilidades y competencias: iniciativa, análisis, comprometido, con responsabilidad, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, trabajo en equipo.
• Idiomas: Inglés avanzado (deseable)