LaPieza Coordinador de HR Presencial Confidential 10/Jan/2024

Resumen del Puesto:

Estamos en búsqueda de un coordinador de recursos humanos altamente motivado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar y liderar diversas funciones dentro del departamento de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo de personal, gestión del rendimiento, cumplimiento legal y promoción de un clima laboral positivo.

Responsabilidades:

• Contribuir a la estrategia de planificación laboral.
• Detectar las necesidades de empleados y crear tácticas para su reclutamiento.
• Coordinar el proceso de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Establecer políticas y procedimientos para contratación.
• Identificar requerimientos de formación y progreso del personal y ejecutar programas de crecimiento profesional y formación.
• Diseñar y gestionar sistemas de evaluación de desempeño.
• Crear sistemas para describir puestos y procesos.
• Administrar programas de compensación.
• Garantizar el respeto a leyes laborales y regulaciones.
• Mantener actualizadas las políticas internas.
• Facilitar la comunicación entre gerencia y empleados y manejar la comunicación sobre políticas y cambios organizacionales.
• Monitorear la satisfacción laboral e Implementar iniciativas de bienestar.
• Utilizar sistemas de información para administrar datos de empleados.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
• 5 años o más de experiencia laboral comprobada en funciones similares dentro del área de recursos humanos.
• Conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones vigentes.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
• Habilidad para trabajar de forma colaborativa y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Ofrecemos:

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos y compensación acorde a experiencia y habilidades.