Directeur Informatievoorziening - RVO

Omschrijving

RVO heeft de ambitie een excellente publieke dienstverlener met zichtbare maatschappelijke impact te zijn. Dit betekent ook voor de directie IV dat zij met haar dienstverlening aansluit bij transitiegericht en opgavegericht werken, van waaruit wij onze dienstverlening willen laten excelleren o.a. door te leveren op:

- Het doorontwikkelen van Agile werken binnen de gehele organisatie, waarbij de business in the lead is;

- Het incorporeren van vernieuwingen zoals AI en Nationale Data Strategie in haar IV-aanbod;

- Het huidige IV-landschap toekomstvast maken aansluitend op verdere optimalisatie van onze processen en op onze nieuwe MultiPlatformStrategie, en;

- Het versterken van een veilig en weerbaar RVO door digitale infrastructuur, systemen en gegevens zodanig te organiseren dat risico’s beheerst en de continuïteit geborgd wordt.

Deze opgaven vragen om een sterke resultaatgerichte koers vanuit de directie IV, die in nauwe en goede samenwerking met de business en IV-leveranciers (m.n. DICTU) uitgezet wordt. Als interim directeur stuur je strategisch deze opgaven aan, creëer je samen met het (net nieuwe) MT van de directie IV de condities voor de operationele doorvertaling en implementatie van deze koers en zorg je daarmee voor een duidelijke positionering van de IV-organisatie binnen de Hoofdirectie Organisatie en RVO.

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een verbindende en inspirerende manager, relationeel sterk én met een goed afgestelde politiek-bestuurlijke antenne die de organisatie verder helpt in de positionering en doorontwikkeling van IV. Je stuurt strategisch, bent een teambuilder en relatievormer en niet bang om grenzen te stellen én te bewaken. Je ziet IV als drijvende kracht voor excellente dienstverlening om onze opgaven waar te maken, en kan dit vanuit overheidsperspectief goed voor het voetlicht brengen. Je bent een strategisch sparringspartner voor zowel je MT, de business als de hoofddirectie. Je omarmt innovatieve werkwijzen en technieken, die andere kennis en vaardigheden vragen: denk daarbij aan opgavegericht, hybride, digitaal, data gedreven en transparant werken. Je bent een coachend leidinggevende voor de mensen van je directie omdat je empathisch en met tact opereert, informatie deelt, hen verantwoordelijkheden geeft, stakeholders actief betrekt en belangentegenstellingen weet te overstijgen. Je denkt en werkt onbaatzuchtig vanuit het brede RVO-belang: je weet te leveren en zorgt daarmee ervoor dat de opgaven van IV bijdragen aan de bredere RVO-opgaven. Je bent transparant en helder in je communicatie en brengt je standpunten op overtuigende wijze over. Je stimuleert je medewerkers om zich te ontwikkelen en door te groeien en je stuurt vanuit de inhoud en niet op de inhoud.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring (zowel taak- en mensgericht) in een complexe (overheids) organisatie.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het aansturen van de doorontwikkeling van Agile werken binnen een IV-organisatie, en toont daarin uithoudingsvermogen en geduld op resultaten richting zowel de business als de eigen directie. De ervaring wordt aangetoond door concrete voorbeelden in CV en/of motivatie.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het functioneren en acteren in een politiek-bestuurlijke omgeving die gekenmerkt wordt door complexiteit en een verscheidenheid aan tegenstrijdige belangen, blijkend uit concrete voorbeelden in CV en/of motivatie.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding, in de richting van IT/IV of vergelijkbaar

• Je bent analytisch sterk, bent samenwerkingsgericht en weet externe signalen en ontwikkelingen te vertalen naar concrete digitale dienstverlening. Daarnaast weet je te leveren vanuit strategische keuzes. Dit blijkt uit concrete voorbeelden in CV en/of motivatie.

• Je hebt aantoonbaar een netwerk binnen de Rijksoverheid en/of commerciële dienstverleners.

Informatie 

Start: 01 april 2026

Aantal uur: 36 uur

Lengte opdracht: ten minste twaalf maanden met optie verlengen

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan uiterlijk donderdag 05 maart je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. Inschrijving als zzp’er is toegestaan. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Contact

Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen met Rick Meeldijk, Teamlead Interim Management 06 46315916 of met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management 06-45 39 02 31, [email protected].