Organisatie: Regio Foodvalley (samenwerkingsverband met o.a. Gemeente Ede)
Startdatum: 1 oktober 2025
Duur: tot en met 31 mei 2026
Opties verlenging: 2 maal 4 maanden
Uren per week: 16 uur
Over de organisatie
Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners.
Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam geproduceerd voedsel voor iedereen bereikbaar is.
Opdrachtomschrijving
Voor Regio Foodvalley zoeken wij een ervaren mobiliteitsmakelaar die de werkgeversbenadering op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit versterkt.
De opdrachtnemer bouwt bruggen tussen werkgevers, beleidsmakers en mobiliteitsinitiatieven. Met aantoonbare ervaring in het benaderen en adviseren van werkgevers weet de opdrachtnemer hen te activeren, ondersteunen en verbinden rondom mobiliteitsopgaven, bewustwording te creëren en gericht te adviseren.
De opdracht omvat het ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak, gericht op het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers en het aanbieden van concrete mobiliteitsinstrumenten (zoals mobiliteitsscans). Hierbij wordt ingezet op gerichte communicatie, monitoring en resultaatgerichte samenwerking.
Doel van de opdracht
Zoveel mogelijk werkgevers in Regio Foodvalley actief betrekken bij mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid en duurzaamheid.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inzetten van een relevant regionaal netwerk om werkgevers te bereiken
- Ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak met o.a. communicatie- en monitoringsplan
- Aanbieden en/of verder ontwikkelen van mobiliteitsinstrumenten zoals mobiliteitsscans
- Organiseren van bijeenkomsten, events en overleggen gericht op kennisdeling en activatie
- Signaleren van kansen en knelpunten bij werkgevers en vertalen naar concrete acties
- Afstemmen en samenwerken met Regio Foodvalley en relevante stakeholders
- Actief terugkoppelen aan en overleggen met de regionale werkgroep
- Leveren van input voor projectmanagement en rapportages
Vereisten (knock-outcriteria)
- BYOD (eigen laptop en mobiel).
- Inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde (Wet DBA – geen ZZP’er).
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als mobiliteitsmakelaar.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur.
Gunningscriteria (wensen)
- Aantoonbare werkervaring met het actief benaderen en adviseren van werkgevers, met duidelijke praktijkvoorbeelden (40 punten)
- Toevoegen van een plan van aanpak waarin o.a. inzet van netwerk, communicatieplan en aanpak naar voren komt (25 punten)
- Aantoonbare kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen rond schone en slimme mobiliteit (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met werkgevers in de regio Foodvalley (10 punten)
- Aantoonbare kennis van HR en werknemersregelingen (5 punten)
- Aantoonbare werkervaring met verkoop of actief benaderen van inactieve stakeholders (5 punten)
Competenties
- Communicatief sterk
- Netwerker
- Enthousiast en inspirerend
- Behulpzaam
- Tactvol en geduldig
- Resultaatgericht én flexibel
- Inhoudelijk sterk (up-to-date kennis van mobiliteitsbeleid en fiscale kaders)
Reactietermijn en procedure
CV-eisen:
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands
- Minimaal 2 referenties
- Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan de knock-outcriteria en gunningscriteria
Werkdagen: Maandag t/m vrijdag (hybride werken mogelijk).
Reactietermijn: Reageren kan tot maandag 15 september 2025, 13:00 uur.