Salarisadministrateur / Payroll Specialist (32-40 uur)

Jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie tot achter de komma klopt – en je bouwt mee aan betrouwbare, toekomstbestendige HR processen.

Wat ga jij doen als salarisadministrateur bij Antea Group? 

Samen met jouw collega’s van het team HR-beheer & Salarisadministratie zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking van ruim 1300 medewerkers. Je werkt met een mix van onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling en verschillende cao’s. Dankzij jouw nauwkeurigheid en kennis kunnen collega’s vertrouwen op een foutloze salarisbetaling. Als het gaat om loonstroken, arbeidsvoorwaarden, fiscale vraagstukken, pensioenaangifte, toepassing van sociale verzekeringen en grensarbeid: jij weet precies wat erbij komt kijken en bent hierin een betrouwbare sparringpartner voor collega’s en management. 

Je werkt in AFAS/Profit, waarin veel mutaties geautomatiseerd binnenkomen. Jij bewaakt de workflows, controleert de data en grijpt in waar nodig. Je stemt af met collega’s van HR, Finance en ICT én denkt actief mee over hoe we onze processen slimmer en eenvoudiger kunnen maken. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en toekomstbestendige salarisadministratie. 

Dit vind jij mooi om te doen: 

• Werken met cijfers, systemen en mensen tegelijk; 

• Nauwkeurig invoeren en controleren van data en zorgen voor een correcte verwerking; 

• Vragen beantwoorden en uitleg geven aan collega’s en HR-adviseurs; 

• Meedenken over betere processen en efficiënte workflows; 

• Bouwen aan een stabiele én toekomstgerichte salarisadministratie. 

Met wie werk jij samen? 

Vanuit onze vestiging Heerenveen ga je aan de slag in het team HR Beheer, onderdeel van de afdeling HR & Kwaliteit. Dit team bestaat uit acht collega’s die je graag welkom heten en wegwijs maken. Daarnaast werk je intensief samen met onze HR-businesspartners, de recruitmentafdeling en de collega’s van Finance en ICT.  

Dit breng jij mee:

• Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde;

• Kennis van salarissen, fiscale wetgeving, pensioenen en verzekeringen;

• Ervaring met AFAS/Profit en affiniteit met ICT;

• Je bent alert, accuraat en analytisch sterk;

• Je communiceert makkelijk en werkt klantgericht;

  Let op: een VOG-aanvraag is onderdeel van de procedure.