Planner Logistiek

Krijg je het voor elkaar om iedereen tevreden te stellen? Dan is er geen baan waar je meer voldoening uit haalt als de functie van Planner bij Verhoeven Logistics in Uden!

Wat ga je doen?

In de functie van planner ben je de spin in het web van de organisatie. Je hebt te maken met opdrachtgevers, chauffeurs en het management. Het is jouw taak om tussen deze partijen te schakelen en ze op elkaar af te stemmen. Hiervoor is een behoorlijk portie doorzettings-, incasserings-, en inlevingsvermogen vereist. Krijg je het voor elkaar om iedereen tevreden te stellen, dan is er geen baan waar je meer voldoening uit haalt.

Bij Verhoeven Logistics snappen ze als geen ander de dagelijkse druk waar een planner mee te maken krijgt. Daarom beschikken zij over hoogwaardige opvolgsystemen, duidelijke procedures en een modern TMS om het jou zo gemakkelijk mogelijk te maken. Heb je voor, tijdens of na werktijd behoefte aan wat ontspanning, dan kun je gebruik maken van de interne fitnessruimte.

Als planner bij Verhoeven Logistics werk je in kleine teams waarmee je verantwoordelijk bent voor één bestemming binnen het netwerk. In wisselende diensten ben je de ene dag verantwoordelijk voor het opstellen van de planning, welke je de dag daarop zelf opvolgt. Order-entry en customer service is georganiseerd, zodat je je compleet op de planning kunt concentreren.

Wat neem je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau of aantoonbare ervaring als Planner;
• Een goed probleemoplossend vermogen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Goede computer-skills;
• Het enthousiasme om veel contact met mensen te hebben;
• Je bent stressbestendig, assertief en geniet van een hectische omgeving;
• Je bent in staat snel te schakelen en een diversiteit aan taken uit te voeren;
• Een gezonde dosis humor en je houdt van werken in teamverband.

Wat krijg je?

• Een salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Een informele werksfeer;
• Collectiviteitskorting bij de zorgverzekering;
• Actieve personeelsvereniging.