Accountmanager Eindhoven - Noord Limburg

Wat ga je doen als Accountmanager?

Als Accountmanager kom je te werken in een gezellig en gedreven team van sales collega's die werkzaam zijn in het zuiden van het land. Daarbij worden jullie ondersteund door onze Sales Support afdeling. Zelf ben je verantwoordelijk voor grote en kleine klanten in regio's Eindhoven - Noord Limburg. Je komt om tafel te zitten grote partijen zoals gemeentes en overheidsinstanties maar ook verschillende soorten MKB-bedrijven die net zo belangrijk zijn.

• Je bent verantwoordelijk voor het behouden, uitbreiden, continueren en vooral laten groeien van jouw portfolio;

• De focus ligt hierbij op cross- en upsell, maar je zorgt er ook voor dat contracten worden verlengd en klanten blij zijn en blijven met onze dienstverlening;

• Tevens draag je zorg voor een stukje new business;

• Je ondersteunt onze tenderdesk bij verschillende nationale en Europese aanbestedingen indien van toepassing;

• Verzorgen van presentaties en het voorbereiden, uitwerken en opvolgen van offertes

Wat neem je mee?

Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Daarnaast zijn we hard aan het groeien en innoveren en moet je daarin mee kunnen bewegen. 

• Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante sales ervaring;

• Je bent een harde werker die zich graag vol energie inzet voor de klant, waarbij je het commerciële aspect zeker niet uit het oog verliest;

• Zeer sterke communicatieve vaardigheden die je inzet om met belangrijke klanten zoals de overheid om de tafel te zitten;

• Als persoon kunnen we je omschrijven als zelfstandig, doelgericht en enthousiast!

Wat bieden wij?

CWS biedt een uitdagende omgeving in een dynamische en solide organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Onze kernwaarden zijn: de klant op één, elkaar de ruimte geven om onszelf te zijn, iedere dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en streven naar succes.

We bieden je graag een goed salaris, aantrekkelijke bonusregeling, auto van de zaak, een eindejaarspremie, trainingen, voldoende ruimte voor ontwikkeling en meer.