Accountmanager New Business

Je krijgt energie van het overtuigen van anderen. Niet met mooie praatjes, maar omdat je echt gelooft in wat je verkoopt. Met jouw enthousiasme maak je prospects nieuwsgierig naar wat wij voor hen kunnen betekenen. Kansen laat je niet liggen; je ziet ze, pakt ze en zet door tot je resultaat behaalt. Ben jij iemand die graag aan de voorkant van het proces zit, het gesprek start en de relatie opbouwt? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Stap in de rol

Je start je werkdag thuis, op ons kantoor in Capelle aan den IJssel of onderweg naar je eerste afspraak. Maar het echte werk begint natuurlijk al eerder. Samen analyseren we de markt en bepalen we op welke sectoren en organisaties we ons richten. Jouw aanpak, samen met het sales team, zorgt ervoor dat we aan tafel komen bij nieuwe klanten.

Vandaag begin je met een afspraak bij een grote woningcorporatie in Den Haag. Dankzij het jouw goede voorwerk ben je in gesprek met de contractmanager. Aan jou de taak om de behoefte scherp te krijgen én te laten zien waarom wij de juiste partner zijn op het gebied van legionellabeheer en waterkwaliteit.

Daarna rijd je door naar een zorginstelling in Dordrecht waar je gaat kijken hoe wij hen kunnen ondersteunen. Jouw doel: inventariseren, adviseren en overtuigen. Je laat zien dat wij niet alleen de expertise hebben, maar ook de aanpak die past bij hun organisatie.

Terug op ons gloednieuwe kantoor in Capelle aan den IJssel werk je de offertes uit, stem je af met collega’s en zet je vervolgstappen uit. Ondertussen blijven we continu leren van de markt. Wat werkt goed? Waar liggen nieuwe kansen? En hoe kunnen we onze aanpak verbeteren?

Ons aanbod

• Een brutosalaris tussen de €3.750,- en €4.750,- (op basis van een fulltime dienstverband);

• Daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling tot maximaal drie extra maandsalarissen per jaar;

• Een tijdelijk dienstverband van 7 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract;

• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) en een vrije dag op je verjaardag;

• De mogelijkheid om 1 week verlofdagen bij te kopen;

• Een elektrische leaseauto;

• Een uitstekende pensioenregeling;

• Korting op je sportschool abonnement met Normec FIT;

• Persoonlijke ontwikkeling: wij investeren in opleidingen en bieden volop doorgroeimogelijkheden;

• Een gezellig team met bedrijfsuitjes en etentjes;

• Uiteraard ontvang je een laptop en telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren.
  

Jouw profiel

• HBO werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Commerciële Economie);

• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Je kunt goed schakelen en bent analytisch ingesteld;

• Je weet de juiste informatie bij de juiste stakeholders op te halen;

• Je ben reisbereid, voor deze functie zoeken we iemand die landelijk werkzaam is;

• Je bent communicatief en schriftelijk vaardig en kunt goed omgaan met een diversiteit aan collega’s en klanten.
  

Jouw nieuwe werkplek

Normec AquaServa is een onafhankelijk adviesbureau voor gebouwveiligheid, met eigen vakmensen door heel Nederland en gevestigd in Capelle aan den IJssel. Al sinds 1999 houden wij ons bezig met advies over waterveiligheid, bacterievrij water, legionellabestrijding en het beheer van waterinstallaties.

Over Normec

Normec AquaServa is onderdeel van Normec, toonaangevend in de Testen, Inspectie, Certificering en Compliance (TICC) industrie. Onze expertise raakt essentiële gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brandveiligheid en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid garanderen in verschillende sectoren. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met 6.500 collega’s.

We bieden onze collega’s de kans om actief bij te dragen aan onze missie én tegelijkertijd hun eigen carrière te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie. Samen werken we aan impactvolle oplossingen voor onze klanten en aan een duurzame toekomst. De cultuur binnen Normec is informeel, open, energiek en ondernemend en is verankerd in onze GROWTH-principes. Middels ons The Normec Fit-programma, waarmee de deze principes tot leven brengen, zorgen we ervoor dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.

Interesse? Laten we kennismaken!

Wacht niet langer en solliciteer met de knop hierboven. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem contact met op met recruiter Sabine Heidotting via +31 612 51 99 88 of via [email protected]. Ik vertel je graag meer over de functie, het team en Normec Kalsbeek.

Ongevraagde acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.

Vul dit veld niet in – alleen de bovenstaande omschrijving is nodig! Deze informatie wordt niet geladen op de Normec-website.