Algemeen Directeur

Voor een toonaangevende en veelzijdige organisatie binnen de installatietechniek zoeken wij een ondernemende Algemeen Directeur. Een ervaren bestuurder die richting geeft, mensen verbindt en samen met het team verder bouwt aan de toekomst van een solide en groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en resultaten van de organisatie. Je geeft leiding aan een ervaren managementteam en zorgt voor een heldere koers, gezonde bedrijfsvoering en duurzame groei.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bepalen en realiseren van de strategische koers;


• Het verder uitbouwen van de organisatie en marktpositie;


• Het ontwikkelen van een sterke en professionele organisatiecultuur;


• Het aansturen en inspireren van het managementteam;


• Het bewaken van financiële resultaten, kwaliteit en continuïteit;


• Het onderhouden van relaties met klanten, partners en andere stakeholders;


• Het signaleren van kansen en ontwikkelingen binnen de installatietechniek.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, staat dicht bij de mensen en weet strategie te vertalen naar concrete resultaten.

Wie ben je?

Je bent een ervaren eindverantwoordelijke met een sterke affiniteit met de installatietechniek en de technische dienstverlening. Je combineert ondernemerschap met bestuurlijke slagkracht en weet mensen mee te nemen in verandering en groei.

Daarnaast:

• Heb je ervaring als algemeen directeur, directielid of eindverantwoordelijke;


• Beschik je over een hbo- of wo-werk- en denkniveau;


• Heb je kennis van de installatietechniek, bouw, techniek of een vergelijkbare sector;


• Ben je financieel en commercieel sterk onderlegd;


• Geef je op een natuurlijke manier richting en vertrouwen;


• Ben je besluitvaardig, benaderbaar en resultaatgericht;


• Heb je oog voor zowel mensen als bedrijfsresultaat.

Wat bieden we?

• Een eindverantwoordelijke directierol binnen een solide technische organisatie;


• Veel ruimte om visie, ondernemerschap en leiderschap in te zetten;


• Een organisatie met betrokken medewerkers en een sterke technische basis;


• Een strategische positie met directe invloed op de verdere groei en ontwikkeling;


• Een passend salaris en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket;


• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.