Wil jij bijdragen aan het verbeteren van perspectief van jongeren en hun ouders? Wil je de regisseur zijn van je eigen agenda en kun je op een professionele manier omgaan met deze vrijheid en verantwoordelijkheid?
In de functie van Ambulant Hulpverlener houd je je specifiek bezig met problematieken die spelen in gezinnen in het werkgebied van XONAR. Samen met het gezin maak je een multidisciplinair plan van aanpak. Door jouw pedagogische kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij de kinderen/jongeren (0 tot 18 jaar), het gezin en het systeem te versterken en resultaten te boeken. Jij bent proactief, daadkrachtig, flexibel en ziet het als een uitdaging om met collega’s aan de slag te gaan met problematieken vanuit verschillende specialismen.
De functie van ambulant hulpverlener is solistisch. Dit betekent dat je zelfstandig te werk gaat en veel alleen op pad bent maar het betekent ook dat je je collega’s zelf opzoekt om te kunnen sparren over casuïstiek en een luisterend oor kunt bieden als dit nodig is. Naast de Manager Bedrijfsvoering zijn er Gedragswetenschappers die op inhoudelijk vlak mee kunnen denken en je kunnen coachen en adviseren. Doormiddel van team overleggen, intervisie, teamuitjes, en één-op-één gesprekken ontstaat het gevoel: één team, één taak.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.