Arbeidsbegeleider

Vacature kenmerken

• Standplaats - Ter Apel


• Uren per week - min. 32 - max. 36


• Maandsalaris - min. €2,866.00 - max. €3,564.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 06 - max.Scale 06


• Niveau - MBO 4


• Vacaturenummer - 74722


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Wil jij een baan met betekenis waarin je echt het verschil kunt maken? Word dan arbeidsbegeleider in de PI Ter Apel en werk dagelijks met gevangenen. In deze rol begeleid je gevangenen op een werkplaats waar ze productiewerk uitvoeren. Je zorgt ervoor dat ze dagelijks aan het werk kunnen.

Als arbeidsbegeleider begeleid en motiveer je een groep van maximaal 24 gevangenen tijdens hun werkzaamheden op een werkplaats of arbeidszaal. De inhoud van het werk varieert per werkzaal, maar bestaat voornamelijk uit productiewerk. Jij zorgt ervoor dat ze hun werk goed uitvoeren en dat alle producten op tijd af zijn voor de bestelling van de klant. 

Als arbeidsbegeleider heb je een belangrijke motiverende en coachende rol op de werkplaats. Je stimuleert de gevangenen om hun werk goed te doen en helpt hen om gemotiveerd te blijven. Soms voer je ook stevige gesprekken en stel je duidelijke grenzen. Jij hebt de leiding en zorgt ervoor dat de regels worden nageleefd, terwijl je de gevangenen ondersteunt in hun ontwikkeling. Jouw taken bestaan verder uit het: 

• voorbereiden van de werkzaal en het verdelen van de taken;


• begeleiden van de gevangenen tijdens hun werk, waarbij je uitleg geeft, vragen beantwoordt en zelf ook bijspringt als dat nodig is;  


• toezicht houden op veiligheid bij in- en uitgangen van werkplekken, inclusief gereedschapscontroles, en optreden bij ordeverstoringen of wangedrag;


• uitvoeren van administratieve taken, zoals het bestellen van goederen, het versturen van facturen en het bijhouden van de gewerkte uren;


• voeren van voortgangsgesprekken met de gevangenen over hun ontwikkeling;


• onderhouden van contact met klanten om ervoor te zorgen dat de producten en opdrachten voldoen aan de afgesproken normen.

Er zit meer achter werken bij DJI als arbeidsbegeleider
 "Als arbeidsbegeleider werk ik met een bijzondere en unieke doelgroep. Elke dag investeer ik in mensen en zie ik hoe ze groeien en nieuwe kansen krijgen. In deze baan maak ik écht het verschil in het leven van anderen en dat maakt me trots.” Hans, arbeidsbegeleider.

Functie-eisen

Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd moet je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.

Verder heb jij:

• Aantoonbaar mbo 4-werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.


• Enige ervaring met werken in productie, onderhoud, logistiek, metaal, houtbewerking, textiel of gebouwonderhoud. 


• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.


• Een goede fysieke en mentale conditie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06


• Maandsalaris - min. €2,866.00 - max. €3,564.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 32


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof


• volledige vergoeding van je ov-reiskosten


• een pensioenregeling


• (deels) betaald ouderschapsverlof


• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling


• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness


• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;


• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check lvogcheck.justis.nl.


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

 Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

 Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel

Afdelingsomschrijving

De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI
[email protected]
06-20605389 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Naomi Klijn, hr support
[email protected]
06-48135038