Artist & Label Development Manager - AWAL

Jouw verantwoordelijkheden:

• Relatiebeheer met artiesten en labels: je onderhoudt dagelijks de relatie met een portfolio van onafhankelijke artiesten en labels in Nederland, ondersteunt hen op het AWAL-platform en helpt met release planning, positionering en langetermijnstrategieën.


• 
  
  Marketingondersteuning: je fungeert als strategisch adviseur voor onze prioritaire artiesten in Nederland en ondersteunt zowel creatieve als zakelijke beslissingen.
  
  


• 
  
  Talent scouting: in samenwerking met de A&R-teams van Sony Music en LASER organiseer je gesprekken met artiesten in verschillende stadia van hun carrière en presenteer je wat AWAL hen te bieden heeft.
  
  


• 
  
  Contractonderhandeling & data-analyse: in overleg met AWAL’s Business Affairs-team speel je een sleutelrol in contractonderhandelingen en financiële voorwaarden. Je voert financiële analyses uit en biedt data-driven inzichten ter ondersteuning van nieuwe deals.
  
  


• 
  
  Onboarding van Nederlandse artiesten: na het ondertekenen van een deal zorg jij voor een soepele onboarding in het AWAL-ecosysteem, inclusief content uploads, release voorbereiding en platformtraining.
  
  


• 
  
  Internationale samenwerking: je werkt samen met het internationale AWAL-team in Londen om lokale uitrol van Global Priority-releases te ondersteunen en assisteert bij regionale marketinginspanningen.
  
  


• 
  
  Internationale ondersteuning voor Nederlandse artiesten: voor artiesten die hun bereik buiten de Benelux willen vergroten, stem jij af met internationale teams om de juiste strategie voor andere regio’s te bepalen. 
  
  

Wie jij bent: 

Je hebt een passie voor het ontwikkelen van artiesten en een scherp oog voor nieuwe kansen. Met een goed netwerk in de Nederlandse muziekindustrie ben je creatief, gedreven en sterk in het opbouwen van relaties. Je hebt echt een muzikaal instinct en weet anderen mee te nemen in jouw visie.

Je bent georganiseerd, schakelt moeiteloos tussen projecten en begrijpt de muziek journey van studio naar luisteraar. Je denkt strategisch mee, bent betrokken bij deals én weet hoe je artiesten positioneert in een snel veranderende markt.

Daarnaast heb je:

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.


• Minimaal 5 jaar relevante ervaring.


• Een gestructureerde werkwijze en oog voor deadlines en budgetten.

Wat AWAL biedt:

Equal Opportunities
As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.

We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.

Privacy Policy
Please click here to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.