Begeleider/persoonlijk begeleider | Ouderinitiatief Content wonen

Kom jij het best tot je recht in een warme, kleinschalige omgeving waar aandacht voor de bewoner centraal staat? Begrijp jij wat ouders belangrijk vinden voor hun kind? Dan maken we graag kennis met je.

Werkplek

Content wonen is een kleinschalig ouderinitiatief in Eersel waar 10 (jong) volwassen bewoners met een lichte verstandelijke beperking samenwonen. De leeftijd varieert van 25 tot 50 jaar en iedere bewoner heeft een eigen appartement, met daarnaast een gezellige gezamenlijke ruimte waar ontmoeting en verbinding centraal staan.

Bij ons draait alles om een warme, veilige en gestructureerde leefomgeving. We combineren zelfstandigheid met samen leven en zorgen voor elkaar. De bewoners hebben behoefte aan rust, duidelijkheid en begeleiding op maat, allemaal afgestemd op hun mogelijkheden en wensen.

Wat bewoners belangrijk vinden:
We willen dat er iemand is als we die nodig hebben. Iemand die naar ons luistert, ons serieus neemt en helpt om zo zelfstandig mogelijk te leven. Vriendelijk zijn en Brabantse gezelligheid waarderen wij.

Wat ouders belangrijk vinden:
Voor ons telt maar één ding: dat onze kinderen gelukkig zijn. Samen met de begeleiding bouwen we aan vertrouwen, veiligheid en kwaliteit van leven.

Functie

Als begeleider of persoonlijk begeleider bied je dagelijkse begeleiding aan cliënten op basis van hun persoonlijk plan. Je kijkt naar de mens achter de zorgvraag en stemt jouw ondersteuning af op wat iemand nodig heeft. Je werkt nauw samen met collega’s en schakelt wanneer nodig met andere betrokken professionals.

Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast nog een coördinerende rol. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van persoonlijke plannen, samen met de cliënt en betrokkenen. Ook zorg je dat de plannen regelmatig worden geëvalueerd en uiteraard goed worden nageleefd.

Onze werktijden zijn onregelmatig en bevatten diensten tussen 07.00 en 23.00 uur. Het rooster is minimaal twee maanden vooraf beschikbaar.

Wat krijg jij van ons?

• Zekerheid vanaf dag één: Je start direct met een vast contract, omdat we geloven in langdurige samenwerking en vertrouwen in jouw talent. Het aantal uren stemmen we af op jouw wensen en situatie;

• Een aantrekkelijk en groeiend salaris: Je verdient tussen de €2597,- en €3902,- (FWG 35 of 40), afhankelijk van jouw ervaring en functie. In 2026 groeit je salaris automatisch mee een CAO-verhogingen van 2% in november; 

• Alles goed geregeld: Een eindejaarsuitkering 8,33 %(volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;

• Een pluspakket: Je profiteert van aantrekkelijke extra’s die jouw werk én privéleven ondersteunen:

• Tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit, zodat jij fit en energiek blijft, fiscaal voordeel op je reiskostenvergoeding, waardoor je netto meer overhoudt, een fietsplan, zodat je voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Wij vragen

• Iemand die affiniteit heeft met de doelgroep en bij voorkeur ervaring heeft in het begeleiden van bewoners;

• Iemand die een duidelijke visie heeft op het werken in een kleinschalig ouderinitiatief en zich kan vinden in de visie en huisregels van Content Wonen;

• Iemand die stressbestendig is en stevig in zijn of haar schoenen staat en de rust kan bewaren op hectische momenten;

• Iemand die BHV geschoold is, of bereid is deze cursus te doen;

• Je bent in het bezit van een relevant diploma zorg en welzijn minimaal niveau 3 of 4.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Ben jij de enthousiaste begeleider of Persoonlijk begeleider die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in het ouderinitiatief Content wonen! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je graag vooraf een kijkje komen nemen om de sfeer te proeven? Maak dan een afspraak.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nova van Oudenhoven (recruiter) via 06-58850305. Voor inhoudelijke vragen neem contact op met Pim van Balkom (Teamleider) via 06-82287300.

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!