Begeleidingsadviseur Arbeid

Team: Advies & Begeleiding
Locatie: Heerhugowaard/Alkmaar
Salarisschaal: 10 (max. € 5.495,- op basis van een fulltime aanstelling)
Soort vacature: startend met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling
Met ingang van: 1 november 2025
Reageren voor: 25 september 2025

Jij wil je talenten inzetten om uitval onder (gediplomeerde) studenten te voorkomen wanneer zij zich begeven op de arbeidsmarkt door hun kansen op deze arbeidsmarkt te vergroten. Je beschikt over empathisch vermogen, maakt makkelijk contact, hebt een stevig netwerk opgebouwd m.b.t. de mogelijkheden op het gebied van arbeid en bent maatschappelijk betrokken. Vanzelfsprekend lever je een bijdrage aan de gezamenlijke doelen van ons team. Kun je daarnaast ook nog snel schakelen en werk je handelingsgericht, dan gaan we graag met jou in gesprek!

De functie
Als Begeleidingsadviseur Arbeid draag je bij aan het succes van onze studenten op de arbeidsmarkt. Je volgt, begeleidt en coördineert ondersteuning voor MBO-2 studenten die na diplomering gaan werken, evenals MBO-3/4 studenten die een verhoogd risico op uitval hebben bij de stap naar werk of vervolgopleiding. 

Jouw rol is die van casemanager: je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en bepaalt samen met studenten, collega’s en externe partners welke vorm van begeleiding nodig is. Soms bied je zelf intensieve begeleiding, soms zet je andere professionals (zoals jobcoaches) of netwerkpartners in. 

Concreet betekent dit: 

• Signaleren welke studenten intensieve begeleiding nodig hebben en inzetten van passende ondersteuning.  

• Begeleiden en monitoren van MBO-2 gediplomeerden die gaan werken (tot een jaar na diplomering). 

• Begeleiden van MBO-3/4 studenten met een hoge kans op uitval bij de overgang naar werk. 

• Aanjagen van toekomstgesprekken i.s.m. loopbaancoaches.  

• Begeleiden van complexe casussen tijdens stages in de BOL.  

• Het adviseren van onderwijsteams (BPV begeleiders) over studenten die extra BPV-begeleiding nodig hebben. De BA Arbeid heeft de expertise om in te schatten welke begeleiding de student nodig heeft om de stage te voltooien. Dit kan, met de juiste handelingsadviezen, binnen de opleiding zelf zijn of inzet van derdelijns dienstverlening zoals een jobcoach. 

• Bieden van werkbemiddeling light aan studenten die willen werken en ondanks de lob-activiteiten (nog) geen plek hebben op de arbeidsmarkt. 

• Aansluiten Doorstroomtafel om de studenten met een hoge kans op uitval te bespreken en samen met de samenwerkingspartners te komen tot een passend traject. 

• Aansluiten bij initiatieven die studenten en werkgevers verbinden (bijv. inspiratiemarkten, “Kom binnen bij bedrijven”-dagen). (Organiseren weglaten, alleen aansluiten) 

• Samenwerken met gemeenten, JOT/AAT en andere partners om de studenten met een hoge kans op uitval te begeleiden naar een plek op de arbeidsmarkt. 

• Monitoren inzet en effecten en ontwikkelen nieuwe initiatieven t.b.v. het versterken van kansen op de arbeidsmarkt van studenten met een verhoogd risico op uitval. 

Over het team
De Begeleidingsadviseur Arbeid (BA Arbeid) maakt onderdeel uit van het Team Advies & Begeleiding (TAB). Binnen het Talland College ondersteunt het TAB de (aankomend) student en het (toeleverend) onderwijs, op het gebied van studieloopbaanadvies, passend onderwijs en aanvullende loopbaanbegeleiding (t/m 1 jaar na diplomering). Ons team is op elk van de 5 locaties van het Talland College (Zaandam, Alkmaar, Purmerend, Hoorn en Heerhugowaard) aanwezig. 

De BA Arbeid richt zich specifiek op begeleiding en casemanagement van studenten die na het behalen van hun MBO-2 diploma de stap naar werk maken en extra ondersteuning nodig hebben bij hun overgang naar de arbeidsmarkt. Hiermee draagt de functie bij aan het voorkomen van uitval en het duurzaam versterken van kansen op de arbeidsmarkt.

 Jouw profiel

• HBO werk en denkniveau en ervaring in begeleidingstrajecten naar arbeid en/of onderwijs. 

• Je hebt kennis van studie-, arbeidsmarkt- en loopbaanprocessen. Specifiek over studenten/jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

• Je bent vaardig in casemanagement: overzicht houden, coördineren, verbinden en schakelen. 

• Je hebt ervaring met het begeleiden van jongeren in complexe situaties en kunt maatwerk leveren. 

• Je bent proactief en creatief, zoekt samenwerking en neemt initiatief om begeleidingstrajecten verder te ontwikkelen. 

• Je hebt goede coachings- en adviesvaardigheden en weet jongeren en collega's te motiveren en te activeren. 

• Je onderhoudt contacten met werkgevers, gemeenten en maatschappelijke organisaties. 

• Je bent sterk in netwerken, samenwerken en bent organisatorisch sterk. 

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. Daarom zetten we volop in op jouw ontwikkeling middels scholing en training binnen onze eigen Talland Academie en met het online platform Good Habitz. 

Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling (0,6 - 0,8 fte) voor de periode van één jaar, met mogelijk uitzicht op een verlenging of een vaste aanstelling.

• wij bieden de functie aan in schaal 10 (max € 5.495,- bij een fulltime aanstelling). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;

• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• collectieve verzekeringen;

• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.

 Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met: 
Saskia Bouma, manager Team Advies & Begeleiding 
📞 06-19370010 
✉️ [email protected] 

Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag uiterlijk voor 25 september 2025. We verwachten de gesprekken in begin oktober te kunnen voeren.