Business controller

Vacature kenmerken

• Standplaats - Krimpen aan den IJssel


• Contractduur - 1 jaar


• Uren per week - min. 36 - max. 36


• Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12


• Niveau - WO Bachelor


• Vakgebied - Financieel / economisch


• Vacaturenummer - 70157


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Als business controller bij de PI Krimpen aan den IJssel ligt je focus op control in de breedste zin van het woord: je aandacht gaat niet alleen uit naar financiële processen, maar zeker ook naar operationele processen en procedures. Denk hierbij aan het opstellen en controleren van begroting, het opstellen van viermaandsrapportages, het scherp adviseren over de formatie en bezetting, maar ook het analyseren van de uitvoering van bijvoorbeeld celinspecties, en verplaatsing van gedetineerden door het pand.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam(MT) van de inrichting, waarbij je actief deelneemt aan het tweewekelijks MT-overleg. Je zorgt ervoor dat het MT de juiste informatie krijgt om goede beslissingen te nemen. Je werkt veel samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie, zoals HR en onze operationele afdelingen. Zonder probleem neem jij verantwoordelijkheid om knelpunten en ongewenste ontwikkelingen te signaleren en hierbij actie te ondernemen. Je adviseert over oplossingen en maatregelen en weet hierin ook het MT in te overtuigen.

Jij weet als business controller de juiste mensen snel te vinden en mensen weten jou snel te vinden. Het werken aan een gedegen netwerk binnen de PI Krimpen aan den IJssel is daarom voor jou ook geen enkel probleem. Je spreekt je collega’s aan en stimuleert om de gestelde resultaten te behalen. Daarbij is initiatief een belangrijke factor en jou totaal niet vreemd!

Wat ga je dan precies doen?

• Adviseren over financiële én operationele processen: Je geeft concreet advies over hoe de financiële én operationele processen kunnen worden geoptimaliseerd.


• Knelpunten signaleren, analyseren en verbeteren: Jij merkt op waar het misgaat en geeft het MT advies over hoe problemen opgelost kunnen worden.


• Verantwoordelijk voor de verantwoording: Als schakel tussen de inrichting en het hoofdkantoor ben je verantwoordelijk voor de verantwoordingsrapportages.


• Actief meedenken: Je gaat proactief op zoek naar kansen om de proces en bedrijfsvoering op verschillende afdeling te optimaliseren.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt aantoonbaar wo werk- en denkniveau.


• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de publieke sector of binnen organisaties zoals agentschappen.


• e bent van nature nieuwsgierig en hebt er plezier in om regelmatig op eigen gelegenheid de inrichting door te wandelen om met eigen ogen te zien hoe operationele processen als bijvoorbeeld celinspecties, sluiten, tellen en dergelijke worden uitgevoerd en waar verbetermogelijkheden liggen. Hierover analyseer en adviseer je constructief kritisch.


• Je bent goed in het analyseren van gegevens en kunt goed verbanden leggen tussen cijfers en bedrijfsvoering.


• Je bent onafhankelijk, hebt een proactieve houding en kunt het MT adviseren zonder je mening op te dringen.


• Je bent niet bang om moeilijke onderwerpen aan te pakken en het MT te overtuigen van de juiste maatregelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12


• Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 36


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen


• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer


• Een pensioenregeling


• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof


• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling


• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness


• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.


• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 


• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 


• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.


• Na de sluitingsdatum (22-02-2026) zal er een selectie worden gemaakt voor de eerste kennismakings gesprekken. 


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Krimpen aan den IJssel

Afdelingsomschrijving

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Frank de Graaf, vestigingsdirecteur

088-0717654 



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Moers, corporate recruiter

[email protected]

06-11777143