Business development manager

Jij maakt van prospects klanten.  

Je krijgt energie van new business. Van het openen van deuren, het winnen van vertrouwen en het sluiten van deals. Targets motiveren je. Resultaat geeft voldoening. 
Bij HeadFirst krijg jij de ruimte om dit elke dag te doen in een markt die volop in beweging is: HR-tech, talentoplossingen en strategische partnerships. 

Jouw commerciële missie 

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe omzet. Jij bepaalt waar kansen liggen, welke organisaties potentie hebben en hoe je ze binnenhaalt. 

Je benadert actief prospects, plant afspraken en voert gesprekken op beslissersniveau. Dit doe je op jou manier, wij geven je de tools. Je verkoopt geen losse dienst, maar een strategische oplossing voor complexe recruitmentvraagstukken. Je onderhandelt scherp, stuurt op resultaat en sluit heldere contracten. 

Wat je concreet doet 

• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe (mid-market) klanten 

• Opbouwen van een sterke commerciële pipeline 

• Voeren van sales- en voortgangsgesprekken bij klanten 

• Uitbreiden van bestaande klanten met aanvullende HR-tech diensten 

• Signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen 

• Meedenken over positionering van RPO en nieuwe partnerships 

Je werkt nauw samen met de Commercieel Manager en schakelt dagelijks met collega’s van RPO en Werving & Selectie om commerciële kansen om te zetten in resultaat. Binnen het commerciële team ga je samen voor het target en stem je af met meerdere afdelingen om tot de best passende propositie te komen. Daarbij kijk je altijd vooruit: hoe kunnen we onze klanten nóg beter helpen? 

Je bent een commerciële professional die begrijpt hoe recruitment en aanverwante HR-oplossingen werken. Denk aan MSP, RPO, TTM, SOW en brokering. Je weet hoe besluitvorming verloopt binnen organisaties en durft door te vragen. Weerstand schrikt je niet af. Je houdt het einddoel scherp in beeld. 

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring binnen HR, recruitment of arbeidsbemiddeling 

• HBO diploma in een commerciële studie of bedrijfskunde 

• Targets geven je focus, je vindt het fijn op Pipeline’s te bouwen 

• Datagedreven werken met CRM (Hubspot) en pipeline-management

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar.