Number of Applicants
:000+
Campagnemanager
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van sponsored content campagnes voor verschillende adverteerders. Je geeft vooraf advies, organiseert de op te leveren stukken, bewaakt de tijdsplanning, monitort de resultaten en onderneemt actie waar nodig.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk binnen je eigen cluster voor een vlekkeloze begeleiding van campagnes voor klanten. In deze rol opereer je op het snijvlak van sales, de klant en het operations team. Je beoordeelt de campagnebriefing en verwerkt deze zorgvuldig. Ondertussen manage je verwachtingen, zorgt dat alle betrokkenen verder kunnen en rapporteert de voortgang en resultaten. Je signaleert wanneer een campagne moet worden bijgestuurd en zorgt proactief voor oplossingen en verbetervoorstellen.
Wat bieden wij?
Wij bieden een afwisselende baan in een groeiende business-to-business mediaorganisatie. Een positie binnen een gecentraliseerd team, waar ruimte is voor persoonlijke groei, ideeën en creativiteit. Binnen VMN media werken we hybride, waarbij we twee dagen op kantoor werken en de rest van de week vanuit huis. Er is ruimte voor ontmoeten, samenwerken en elkaar inspireren in ons kantoor in het bosrijke Zeist. We bieden een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. VMN media hecht veel waarde aan jezelf te ontwikkelen en kansen om te zetten in actie.
Wat zoeken we in jou?
VMN media
Bij VMN media is kennis de drijfveer van vooruitgang. Wij zijn het leidende business-to-businessmediabedrijf in Nederland. We bereiken meer dan 1,5 miljoen professionals in meer dan 50 branches en niches met 30 titels. Wij inspireren deze professionals via onze off- en online kanalen, events en opleidingen. Het leveren van diepgaande en onmisbare content is onze kerncompetentie en daarmee creëren we een blijvende impact in o.a. de volgende branches: Logistiek, Bouw, Food, Horeca, Facilities, Mobiliteit, Overheid, Verzekeringen, Finance, en nog veel meer.Wil jij weten waar wij als bedrijf voor staan en welke werkwaarden wij hierbij belangrijk vinden? Lees dan nu ons Manifest!
Sollicitatieproces
1. Intakegesprek met Jasper, onze Corporate Recruiter.
2. Eerste kennismakingsgesprek met Manon en/of Symen.
3. Online Assessment: hiermee zien we welke competenties en drijfveren je hebt.
4. Vervolggesprek met iemand van HR en Manon of Symen aangevuld met iemand van het team: we bespreken hier onder andere de resultaten van het online assessment en leren elkaar nog beter kennen.
5. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel (salaris, type contract en andere voorwaarden).
6. Contract!
Je bent overtuigd!
Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de procedure of over VMN Media als werkgever? Neem dan direct contact op met onze Corporate Recruiter Jasper Magis via 0615643950 / [email protected]. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Symen Heuvels (Manager) door een e-mail te sturen naar: [email protected] of te bellen naar: 06 10 65 40 64.
Share this job with your friends
Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.