Campus Recruiter

Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten op universiteiten te werven door middel van het organiseren van events en hen te begeleiden bij het selectietraject. Bij Deloitte.

• beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van het recruitmentproces;
• actief onderhouden en uitbreiden van communities;
• adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;
• vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen;
• tactische en strategische plannen ontwikkelen voor een doorontwikkeling van het proces.

Als het gaat om Recruitment ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens fungeer je als adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent en blijft altijd kritisch op het recruitment proces, werkt gestructureerd en bent constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je als Campus Recruiter over:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding met voorkeur 2 jaar werkervaring als (Campus) Recruiter (mag ook aan bureauzijde);
• ervaring in- en passie voor het organiseren van recruitmentevenementen en een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties. Je bent bereid om naar onze andere locaties te reizen zoals bijvoorbeeld Rotterdam, Groningen en Arnhem; 
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt zoals het gebruik van AI;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Voor studenten en starters ben jij het eerste aanspreekpunt van Deloitte en helpt hen bij het maken van de juiste match binnen het juiste team binnen Deloitte. Als Campus Recruiter bedenk en organiseer jij tal van recruitmentevenementen bij Deloitte op locatie of bij de onderwijsinstelling. Ook ben jij dé deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de strategie van campus recruitment.