Campus Recruiter Tax & Legal

Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten op universiteiten te werven door middel van het organiseren van events en hen te begeleiden bij het selectietraject. Bij Deloitte.

• beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van het recruitmentproces;
• actief onderhouden en uitbreiden van communities;
• adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;
• vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen;
• tactische en strategische plannen ontwikkelen voor een doorontwikkeling van het proces.

Als Campus Recruiter Tax & Legal bij Deloitte ben jij het visitekaartje voor studenten en starters. Je legt gemakkelijk contact en organiseert recruitmentevenementen, zoals bijvoorbeeld onze Talent Class, het EVOLVE traineeship en het Ideale Bijbaan-programma. Daarnaast ben jij het gezicht van Deloitte op bedrijvendagen en bij universiteiten en hogescholen. Je helpt studenten en starters ontdekken welk team het beste bij hen past.

Daarnaast bedenk je ook ideeën die laten zien wat werken bij Tax & Legal bij Deloitte inhoudt, waardoor studenten en starters enthousiast(er) worden om bij ons aan de slag te gaan. Verder ben jij voor onze interne Tax & Legal teams dé adviseur op het gebied van campusrecruitmentstrategie.

Ons Tax & Legal recruitment team bestaat uit 11 enthousiaste collega’s. Het is een hecht en divers team. Samen bedenken we in een uitdagende markt slimme, creatieve manieren om talent te vinden, in een ondersteunende sfeer waarin samenwerken centraal staat.

Als het gaat om Recruitment ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens fungeer je als adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent en blijft altijd kritisch op het recruitment proces, werkt gestructureerd en bent constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je als Campus Recruiter over:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• ervaring in- en passie voor het organiseren van recruitmentevenementen en een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties. Je bent bereid om naar onze andere locaties te reizen zoals bijvoorbeeld Rotterdam, Groningen en Arnhem; 
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt zoals het gebruik van AI;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.