Capaciteitsmanager

Wij zijn RMC, de vervoersregisseur die maatwerk vervoersoplossingen biedt voor reizigers en opdrachtgevers in heel Nederland. Onze dienstverlening draait om mobiliteit als service, met als doel mensen in beweging te houden. Onze bedrijfscultuur is dynamisch, vooruitstrevend, professioneel en informeel. RMC vindt het belangrijk dat wij de focus leggen op creativiteit en persoonlijke verantwoordelijkheid bij onze medewerkers.

Kom jij ons team versterken? We zijn op zoek naar Capaciteitsmanager die RMC helpt Nederland in beweging te houden.

Rolbeschrijving

Als Capaciteitsmanager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele inzet van mensen en middelen, zodat vervoer veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je analyseert complexe data zoals bezettingsgraden, rijtijden en vraag-aanbodontwikkelingen, en vertaalt dit naar een optimale capaciteitsplanning. Je schakelt soepel tussen strategisch overleg en operationele sturing, en weet snel te handelen bij verstoringen zoals personeelstekorten of onverwachte knelpunten.

Je houdt het overzicht over meerdere capaciteitsstromen tegelijk (materieel, personeel, dienstregelingen) en werkt nauw samen met planners en teamleiders In deze rol is het essentieel om communicatief sterk, stressbestendig en besluitvaardig te zijn. Je werkt met moderne plannings- en datasystemen en vertaalt inzichten direct naar praktische oplossingen en verbeterkansen.

Werktijden

Je werkt 40 uur per week. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je werkt in een dynamische omgeving waarin je soms ook buiten reguliere kantoortijden bereikbaar behoort te zijn en dit een onderdeel van jouw verantwoordelijkheid zal worden.

Belangrijke taken

• Analyseren van vervoersvraag en vertaalslag maken naar inzet van mensen en middelen;

• Opstellen en bewaken van capaciteitsplanningen (korte en lange termijn);

• Forecasting op basis van data en seizoensinvloeden;

• Adviseren van management over optimalisatie van capaciteit;

• Signaleren van knelpunten en het doorvoeren van verbetermaatregelen;

• Samenwerken met afdelingen zoals planning, HR, operatie en finance;

• Rapporteren over benutting, kosten en prestaties van capaciteit;

• Contacten met onderaannemers leggen en onderhouden;

• Je weet op een inspirerende manier richting te geven zonder formele leidinggevende rol. Je plaatst operationele en commerciële uitdagingen in een breder perspectief en vertaalt deze naar duidelijke en haalbare acties. Je luistert actief, betrekt collega’s bij beslissingen en weet mensen te enthousiasmeren en te beïnvloeden om verantwoordelijkheid te nemen.

Functie-eisen

• Hbo-/WO, bij voorkeur in Logistiek, Bedrijfskunde of Techniek;

• Minimaal 3 jaar ervaring in capaciteitsplanning of logistieke/transportomgeving;

• Ervaring met plannings- en datasystemen;

• Sterk analytisch, resultaatgericht en stressbestendig;

• Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. arbeidstijdenwet, cao vervoer).

Wat bieden wij?

Bij RMC stap je binnen in een organisatie met een informele en open werksfeer, waar collegialiteit en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Je krijgt een fulltime dienstverband van 40 uur per week en wordt ingeschaald in schaal 9 van de RMC CAO, afhankelijk van je kennis en ervaring. We zorgen goed voor onze mensen. Zo ontvang je 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen op fulltime basis en bouw je een solide pensioen op. Daarnaast kun je gebruikmaken van een collectieve zorgverzekering via CZ.