Category Lead

Als Category Lead speel jij een sleutelrol in het verder professionaliseren van inkoop binnen DAS. Jij bent dé schakel tussen business en leveranciers en zorgt ervoor dat wij als organisatie maximaal grip hebben op onze uitgaven, contracten en samenwerkingen. Hoe jij dat precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op jouw expertise, scherpe analyse en vermogen om impact te maken. Ons gedreven team helpt je daarbij.

Dit ga je doen als Category Lead

Bij DAS zijn we volop bezig met het verder professionaliseren van inkoop. Met jouw ervaring maak jij daarin het verschil.

Als Category Lead ben je verantwoordelijk voor één van de inkoopcategorieën: Support (MarCom, Facility, Professional Services, HR) of IT & Business Services. Je bent het gezicht richting interne stakeholders en leveranciers en hebt regie over de volledige supplier lifecycle.

Je houdt je onder andere bezig met:

Inkoopstrategie & uitvoering

Realiseren van inkoopdoelstellingen en bewaken van het DAS‑inkoopbeleid binnen jouw categorie

Initiëren en uitvoeren van tactische inkooptrajecten

Identificeren en realiseren van duurzame kostenbesparingen

Stakeholdermanagement

Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders op het gebied van inkoop en contractmanagement

Actief schakelen met managementteams binnen jouw categorie over lopende trajecten en ontwikkelingen

Supplier & contract management

Regie voeren over de supplier lifecycle en leveranciersperformance

Monitoren van contractgebruik om ‘maverick buying’ te voorkomen en het leveranciersbestand te optimaliseren

Analyse & rapportage

Analyseren van spend en creëren van inzicht en grip op uitgaven

Beoordelen en goedkeuren van inkooporders

Rapporteren over voortgang, prestaties en behaalde besparingen

Marktontwikkeling & advies

Volgen van marktontwikkelingen, trends en innovaties binnen jouw categorie

Uitvoeren van benchmarks (o.a. make-or-buy) en vertalen naar strategisch advies richting management en directie

Waar kom je terecht?

Je maakt onderdeel uit van de Procurement & Facility organisatie, bestaande uit circa 25 collega’s verdeeld over twee afdelingen. In dit compacte en flexibele team krijg je veel ruimte, verantwoordelijkheid en invloed op besluitvorming.

Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.

Je werkt vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.

• Minimaal 5–7 jaar ervaring met tactisch inkoopmanagement

• Ervaring binnen een financiële instelling is een sterke pré

• Afgeronde opleiding NEVI II of vergelijkbaar

• Kennis van relevante wet‑ en regelgeving (zoals Wft en DNB)

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met spendanalyse

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Je bent een stevige gesprekspartner die stakeholders weet te overtuigen en mee te nemen

Bij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon

• Auto

• Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur

• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB

• 1 Diversiteitsdag

• Hybride werken en flexibel reizen

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

• Onbetaald verlofregeling

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym