Commercieel Medewerker Binnendienst

Rechtstreeks klantencontact, het uitbrengen van je eigen offertes en het binnenbrengen van orders, dat is wat je als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Heras doet! Ben jij commercieel gedreven en werk je graag in een technische omgeving? Ben jij proactief en ga jij altijd voor een optimaal resultaat? Dan moeten we jou hebben!

Jouw rol
Als enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst ben je het centrale aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent gezamenlijk met de Accountmanager in de buitendienst geheel verantwoordelijk voor het eindresultaat. Tevens heb je ook je eigen persoonlijke commerciële doelstellingen. Net als de collega’s op de binnendienst ben je daadkrachtig en ambitieus ingesteld en staat de klant bij jou centraal. In deze rol rapporteer je direct aan de vestigingsmanager. Ons gezellige salesteam bestaat uit 2 Administratief Medewerkers, 3 Commercieel Medewerkers Binnendienst en 2 Accountmanagers waarmee je samenwerkt. Je genereert leads en volgt deze op, je adviseert, brengt offertes uit en weet deze vervolgens om te zetten in orders. Dit doe je hoofdzakelijk voor orders omtrent nieuw te realiseren projecten. Om elkaar daarnaast te kunnen opvangen is er overlap met schade- of renovatieprojecten. In deze commerciële functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

• MBO niveau 4 werk -en denkniveau door opleiding, bijvoorbeeld in de richting e-commerce, technische bedrijfskunde of commerciële economie, of door je ervaring. Wij staan daarnaast graag open voor ambitieuze starters.

• Je bent flexibel en stressbestendig door de dynamische omgeving waarin wij ons begeven

• Je bent communicatief vaardig en prima in staat om prioriteiten te stellen

• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal

• Je bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar

• Je werkt graag tussen 08:00 uur en 16:30 gezien onze werktijden

Wie zijn wij?
Heras is een vooraanstaand Europese totaalleverancier van permanente en mobiele perimeter protection oplossingen. Wij opereren vanuit meer dan 24 landen en hebben meer dan 1100 hoogopgeleide experts in dienst. Opgericht in 1952, vervult en overtreft Heras de beveiligingsbehoeften van klanten in heel Europa. Het is dankzij deze staat van dienst, samen met het blijvend groeiende vakmanschap van onze medewerkers, dat wij ons experts in perimeter protection kunnen noemen. 

Onze cultuur, werksfeer & waarden
Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid.

Wat bieden wij jou?

Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen. Je creëert jouw eigen toekomst bij Heras. Er zijn namelijk voldoende doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden wij het volgende;

• Salaris tussen de €3.300,- en €4.400,- bruto per maand afhankelijk van je opleiding ervaring

• Persoonlijke en technische ontwikkeling via de Heras Academy.

• Laptop voor zakelijk gebruik.

• Bonusregeling.

• Jaarlijks 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding van 0,19ct per km.

• Thuiswerkregeling na het eerste jaar.

• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen.

• CAO Metalektro + Pensioenregeling PME.

• Medewerkers voordelen zoals een collectieve zorgverzekering, fietsenplan en fruit op kantoor.
  

Iets voor jou?

Solliciteer dan direct via onderstaande velden of verstuur je CV naar [email protected] en wij geven je spoedig een reactie. Indien je graag meer informatie zou willen ontvangen over de vacature of de sollicitatieprocedure dan kun je ook rechtstreeks contact opnemen met onze Corporate Recruiter Bram Smits via 06-29148655.

Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt hiermee het recht om ingestuurde kandidaten rechtstreeks te benaderen.