Consultant HR Transformation

• Ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van een toekomstbestendige, digitale HR-functie.
• Toepassen van consultancyvaardigheden, zoals het oplossen van strategische vraagstukken, het analyseren van data en het opstellen van rapportages.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van strategische plannen en het oplossen van klantuitdagingen binnen zowel de publieke als de private sector.
• Monitoren van projectvoortgang door het opstellen van rapportages, het signaleren en escaleren van risico’s en het aandragen van mitigerende maatregelen.
• Ondersteunen bij business development door het opstellen van offertes en presentaties en het toelichten van de KPMG-methodiek en aanpak.

• Een afgeronde WO‑masteropleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfs- of Bestuurskunde, Rechten, Economie of een andere bedrijfsgerelateerde studie.
• 0–3 jaar werkervaring en fulltime beschikbaar.
• Goede vaardigheden in MS Word, Excel en PowerPoint, gecombineerd met affiniteit met technologieën zoals AI in HR, ServiceNow en cloudoplossingen.
• Affiniteit met (generatieve) AI en gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in het dagelijkse werk.
• Een proactieve, collaboratieve mindset met sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te werken in een tweetalige (Nederlands/Engels) en dynamische omgeving.

Als consultant werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers, zowel in de publieke als private sector. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen, samen met collega’s die jouw passie en drive delen. Binnen het HR Transformatie team ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige HR-diensten en -oplossingen. Bijvoorbeeld door het optimaliseren van de Employee Experience door middel van een ServiceNow implementatie, het voorbereiden van een selectietraject voor een nieuw HR Informatie systeem of het helpen (door-)ontwikkelen van een HR Target Operating Model. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor onder andere CHRO’s.

Dit doe je natuurlijk niet alleen! Het HR Transformatie team bestaat uit meer dan 30 adviseurs en is een gedreven en energiek team binnen KPMG. Van werkstudenten en consultants die net zijn gestart, tot ervaren consultants, managers, directors en partners. Samen bedienen wij de klant. Je komt terecht in een sociaal, divers en ambitieus team. Naast het werk voor klanten lever je ook een bijdrage aan het draaiende houden van het team. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van teammeetings of – uitjes.

Als Consultant heb je een belangrijke rol bij het uitvoeren van de projecten en heb je veel contact met zowel je teamleden als met je klant. Het team besteedt veel aandacht aan ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stilstaat.

‘’Binnen het HR Transformatie team helpen wij klanten met het creëren van een visie en strategie op het gebied van HR. De wereld van HR kent vele facetten wat betekent dat er ontzettend veel kansen liggen om je als HR Transformatie Consultant verder te ontwikkelen. Zo heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de wereld van robotisering binnen het HR domein. Momenteel helpen wij een klant met het robotiseren van hun HR processen. Hierbij is het mooi om te zien hoe je met behulp van robotics positieve impact kan maken op de bedrijfsvoering van een organisatie. Onze digitale robots zorgen ervoor dat de administratieve last van medewerkers wordt verlicht en er tijd wordt vrijgespeeld voor meer waardevol werk.’’ – Juliette Wilgenkamp, Consultant HR Transformation

• Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.