Content Marketeer

Junior Contentmarketeer

Heb jij een vlotte pen, oog voor detail en gevoel voor employer branding? En wil je content maken die organisaties écht verder helpt? Dan leren we je graag kennen.

Over de rol

Als Junior Contentmarketeer werk je aan het versterken van werkgeversmerken door de juiste verhalen te vertellen. Je bedenkt, schrijft en coördineert content voor werkenbij-websites en campagnes die impact maken.

Je helpt organisaties om zichzelf goed en eerlijk te presenteren als werkgever. Je schrijft teksten die aansluiten op hun identiteit en doelgroep, en schakelt met onze vaste videopartner voor beeldmateriaal. Alles wat je maakt is gebaseerd op de vragen, wensen en beleving van de doelgroep.

In deze rol groei je stap voor stap richting een functie als Digital Recruitment Marketeer. Daarbij krijg je veel ruimte om te leren, uit te proberen en jezelf te ontwikkelen in het vak.

Samen met het team

Je werkt samen met digital marketeers, contentspecialisten, een marketingcoördinator, UX/UI-designers, developers en consultants. Samen helpen we klanten aan sterke employer brands en campagnes die werken.

Bij Matchlab draait het om eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking. We zijn open, professioneel en betrokken. En we maken ruimte voor plezier, teamgevoel en groei.

Wat je meebrengt

Je hebt een hbo-diploma in communicatie, marketing of journalistiek. Je hebt minimaal één jaar ervaring in online marketing en schrijft makkelijk voor verschillende doelgroepen. Je stelt graag vragen, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.

Wat je extra helpt in deze rol

Je hebt ervaring of affiniteit met beeldbewerking of video. Je begrijpt de basis van SEO en online advertising. Je schrijft goed Engels en hebt interesse in recruitmentmarketing en employer branding. Werken voor verschillende merken of opdrachtgevers voelt voor jou vertrouwd.

Wat je van ons krijgt

Een salaris tussen €2.000,- en €2.500,- per maand, passend bij jouw ervaring. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen. We bieden een informele werksfeer met oog voor balans tussen werk en privé.

Je werkt deels thuis en deels op kantoor in Utrecht. Daar zorgen we dagelijks voor een goede lunch en we sluiten de week graag af met een borrel. Verder krijg je een laptop, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld.

Let’s go

Wil jij jouw creativiteit inzetten om werkgeversverhalen zichtbaar en voelbaar te maken? En wil je jezelf ontwikkelen binnen digital talent acquisition? Dan maken we graag snel kennis met je.