Coördinator Kennis en Competenties

De energietransitie is onmogelijk als Coördinator Kennis en Competenties

De afdeling heeft een grote formatiegroei doorgemaakt en zal de komende jaren verder doorgroeien. Circa 75% van de medewerkers werkt er korter dan vier jaar. Het zijn specialistische functies waardoor een medewerker meerdere jaren nodig heeft om vakvolwassen te worden. Doordat het werkpakket elk jaar hard door groeit, moeten de nieuwe medewerkers al snel inhoudelijk veel kennis en vaardigheden opdoen en toepassen. Dat vraagt veel van henzelf, maar ook van de ervaren medewerkers die hen begeleiden. De kwaliteit van de geleverde producten en diensten op niveau brengen en houden, is daarmee een grote uitdaging.

Waar voorheen teamleiders invulling gaven aan kennis en competentiemanagement, in samenwerking met een coördinator voor opleidingen, is met de huidige groei een structurele versterking nodig met een nieuw in te richten functie.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Coördinator Kennis en Competenties werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• ontwikkeling van kennis- en competentiemanagement. Je werkt hierbij nauw samen met het Management Team van Engineering.
• creëren van overzicht in de concrete behoeftes en de actuele stand van zaken en adviseert vervolgens welke maatregelen nodig zijn om de kennis en competenties door te ontwikkelen.
• je werkt daarnaast samen met de opleidingscoördinator als het gaat om nieuwe opleidingen en trainingen te implementeren of bestaande aan te passen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Engineering, Ruimte & Recht bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het verwerven van grond, het verkrijgen van vergunningen, het beheersen van de omgevingsaspecten en het opstellen van ontwerpen voor de uitbreiding van het hoogspanningsnet. Er werken ongeveer 350 interne medewerkers in circa vijftien verschillende technische en planologische disciplines. Zij werken aan de uitbreiding en verzwaring van het hoogspanningsnet in Nederland voor Liander en TenneT.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen? En vul je dit daarnaast aan met:

• hbo+ / academisch werk- en denkniveau.
• communicatieve vaardigheden.
• initiatief- en beslissingen nemen.
• enthousiasme en uitdragen waar je voor staat.
• senior ervaring op het gebied van opleidingen en competenties.
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.310 tot € 7.585 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• onbeperkt leren en ontwikkelen. Want wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom kun je eindeloos gebruik maken van een heel groot aanbod aan relevante en interessante opleidingen, trainingen en cursussen.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Simon Rasing, Manager Landelijke Engineering, vertelt je hier graag meer over via [email protected] / 06 27021540.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mascha Boekhorst, Corporate Recruiter, jou graag verder via [email protected] / 06 24997787.

Recruiter

Telefoonnummer: