Jouw strategische HR -expertise als drijvende kracht achter organisatiegroei!
De opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende specialist op het gebied van salaris - en pensioendienstverlening.
Sinds de oprichting is het bedrijf uitgegroeid tot een gevestigde speler met een breed en deskundig team van professionals.
Binnen de organisatie werken ervaren specialisten die samen zorgen voor een hecht en goed georganiseerd geheel.
Het kantoor ligt gevestigd in de omgeving van Den Haag.
De focus ligt op het volledig ontzorgen van accountants - en administratiekantoren als het gaat om salarisadministratie.
Door een combinatie van hoogwaardige dienstverlening, een efficiënte aanpak en een scherpe positionering in de markt, heeft onze opdrachtgever zich ontwikkeld tot een betrouwbare en gewaardeerde partner voor talloze kantoren en werkgevers in heel Nederland.
De functie
Als Coördinator Salarisadministratie kun je rekenen op een veelzijdige en dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is.
Jouw werkveld verandert regelmatig, afhankelijk van de opdrachten die je krijgt.
Dit zorgt voor afwisseling én de nodige uitdaging:
je laat zien wat je in huis hebt, telkens weer in een nieuwe context.
Je draagt verantwoordelijkheid op senior niveau en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen het team.
In deze rol kun je onder andere rekenen op de volgende werkzaamheden:
• Begeleiden van het implementatieproces bij nieuwe klanten, inclusief het inrichten van administratieve processen.
• Leveren van deskundig advies aan klanten bij complexe vraagstukken rondom salarisadministratie en aanverwante HR -processen.
• Toezien op de kwaliteit van het werk van collega’s, hen coachen en waar nodig bijsturen in hun werkzaamheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, met name bij ingewikkelde of adviesgerichte trajecten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van de salarisadministratie.
• Actief meedenken over procesverbeteringen binnen het team en de organisatie.
Vereisten
Wat wordt er van jou verwacht?
Om deze rol succesvol te vervullen, beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring:
• Je hebt al meerdere jaren ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol binnen de salarisadministratie, bijvoorbeeld bij een administratiekantoor of accountantsorganisatie.
Hierdoor kun je snel schakelen tussen uiteenlopende klantvragen en weet je dat elke situatie om maatwerk vraagt.
• Je bent gewend om zelfstandig loonverwerkingen te verzorgen en geeft met vertrouwen advies, ook wanneer er gewerkt wordt met verschillende cao’s.
• In teamverband voel je je op je plek;
je vindt snel je weg binnen een nieuwe groep en wordt al gauw als waardevolle collega gezien.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van loonadministratie (PDL).
• Je denkt en werkt op hbo -niveau en hebt een scherp oog voor detail;
je ziet snel waar de aandachtspunten liggen en laat je niet zomaar uit het veld slaan.
• Nauwkeurigheid is voor jou vanzelfsprekend:
je werkt gestructureerd en bent altijd gericht op kwaliteit.
• Je bent representatief, zowel in je uitstraling als in je communicatie.
• Telefonisch en via e -mail weet je helder en professioneel te communiceren in foutloos Nederlands.
• Klantgerichtheid zit in je DNA:
je bent vriendelijk, professioneel en weet verwachtingen goed te managen.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en bent loyaal naar je collega’s en klanten toe.
• Je hebt ervaring met ten minste één bekend softwarepakket op het gebied van salarisadministratie (zoals Loket of vergelijkbaar).
Voordelen
Het aanbod
In deze rol krijg je de ruimte om je expertise volledig in te zetten én verder uit te bouwen.
Je werkt in een omgeving waar geen enkele opdracht hetzelfde is en waar jouw bijdrage er écht toe doet.
Dit kun je verwachten:
• Een dynamische functie waarin variatie de standaard is – met elke nieuwe opdracht krijg je te maken met een andere werkomgeving en nieuwe uitdagingen.
• Verantwoordelijkheden die passen bij een ervaren vakspecialist:
je speelt een actieve rol bij het inrichten van nieuwe klantrelaties, denkt mee in adviesvraagstukken, en bent een belangrijke schakel in de ondersteuning en kwaliteitsbewaking van minder ervaren collega’s.
• Je wordt regelmatig ingezet op complexe casussen waarin jouw expertise echt het verschil maakt, met veel direct klantcontact.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat in balans is met je ervaring, kennisniveau en de impact van je rol binnen het team.
Apply Now
Activate JobCopilot
Your email job alert is now active!