Coordinerend begeleider LVB+

Ben jij een begeleider die werkt vanuit relatie, nabijheid en het begrijpen van gedrag in plaats van het sturen erop? Op de Binckhorst in Rosmalen zoeken we een Coördinerend Begeleider voor Waterkant 12-14 die samen met het team wil bouwen aan een stabiel, veilig en betekenisvol dagelijks leven voor onze bewoners.

Stel je een woning voor waar jongvolwassenen met een verstandelijke beperking het gewone leven proberen vorm te geven, maar daarin regelmatig vastlopen. Op Waterkant 12-14 ben je samen met je collega’s dagelijks aanwezig in het leven van de bewoners. Je sluit aan, blijft rustig nabij en bouwt vanuit vertrouwen aan kleine, haalbare stappen die voor de cliënt groot verschil maken.

Op deze woongroep wonen (jong)volwassenen met een matig tot licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals hechtingsproblematiek, autisme en verslavingsgedrag. Gedrag kan soms intens of moeilijk te begrijpen zijn, maar wordt altijd gezien als een uiting van onderliggende behoeften.

Vanuit de Triple-C visie staat het gewone leven centraal. Niet het beheersen van gedrag, maar het samen opbouwen van een onvoorwaardelijke relatie vormt de basis van ons handelen. Jij geeft hierin richting door het team te coachen, mee te draaien in de praktijk en samen met collega’s te zoeken naar wat een bewoner nodig heeft om zich veilig en gezien te voelen.

Je werkt nauw samen met de gedragskundige en de manager zorg en dienstverlening om stabiliteit en duidelijkheid op de locatie te versterken. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s die samen verantwoordelijkheid dragen voor een voorspelbare en veilige leefomgeving. Familie en het netwerk worden hierin actief betrokken, omdat ook zij een belangrijke rol spelen in het dagelijks leven van de bewoners.

Werk jij vanuit relatie, nabijheid en het gewone leven als uitgangspunt in begeleiding? Dan herken jij jezelf in deze rol!

Jij hebt in huis:

• een zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 4;

• ervaring in het werken binnen de doelgroep LVB+;

• ervaring in een coördinerende rol;

• coachende vaardigheden, reflecterend en een methodische werkwijze;

• positief, stressbestendig en je denkt in mogelijkheden;

• bereidheid om onregelmatig te werken;

• ervaring met de methodiek Triple-c.

Wij bieden jou

Je speelt een belangrijke rol in het leven van cliënten. Wij zijn er ook voor jou. Bij ons krijg je ruimte voor groei, talentontwikkeling en vitaliteit. Samen met de cliënt sta jij op één. Je doet ertoe!

• contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;

• brutosalaris tussen €3.296,- en €4.705,- per maand op basis van 36 uur (schaal 50 CAO GHZ);

• onregelmatigheidstoeslag;

• jaarlijks 8% vakantiegeld;

• eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;

• tegemoetkoming reiskosten;

• werkkostenregeling voor sport of een fiets;

• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.

Solliciteren kan tot en met 1 juli 2026. Wij voeren gesprekken gedurende de looptijd van de vacature. Bij een geschikte match kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.