Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij Remia ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor al onze vacatures. Van kantoor- en kwaliteitsfuncties tot operator in onze fabrieken; jouw werkweek is lekker divers! Je werkt in een klein en hecht team met de HR Manager, 2 HR collega’s en onze opleidingscoördinator. Remia is een hecht familiebedrijf en een platte organisatie, wat betekent dat ons HR team direct het HR beleid voor Remia vormgeeft en uitdraagt.

‍

Jouw taken op een rijtje:

• Behandeling van sollicitaties en voeren van gesprekken (en administreren in Recruitee)

• Actieve sourcing voor onze lastigere rollen

• Begeleiden van het verdere recruitmentproces, tot en met het aanbod

• Opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en social media activiteiten

• Employer Branding en onzewerkenbij website verder ontwikkelen

• Campus recruitment uitbreiden en versterken

• Samenwerking met bureaus

• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in Recruitment en Onboarding

Behandeling van sollicitaties en voeren van gesprekken (en administreren in Recruitee)

Actieve sourcing voor onze lastigere rollen

Begeleiden van het verdere recruitmentproces, tot en met het aanbod

Opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en social media activiteiten

Employer Branding en onzewerkenbij website verder ontwikkelen

Campus recruitment uitbreiden en versterken

Samenwerking met bureaus

Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in Recruitment en Onboarding

‍

Een salaris tussen de € 55.000,- en € 60.000,- afhankelijk van je ervaring. (Dit is inclusief vakantiegeld en 13e maand)

Een warm familiebedrijf met 100 jaar historie en de Top Employer stempel

Een hecht HR team met fijne collega’s waar samenwerking centraalstaat

De ruimte om mee te bouwen aan HR en Recruitment waarbij je echt impact kunt maken

Een winstdelingsregeling

23 cent per kilometer reiskostenvergoeding

Hoge kortingen op onze lekkerste sausjes in onze personeelswinkel

Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten