Data & AI Cost Governance Lead

KPN werkt aan een toekomstbestendig data‑ en AI‑platform waarin financiële transparantie, grip op cloudkosten en organisatiebrede efficiëntie centraal staan. Met één governance‑kader worden IT, business en compliance verbonden om kosten voorspelbaar te maken, waardecreatie te stimuleren en strategische keuzes goed te onderbouwen.

Als Data & AI Cost Governance Lead zorg je ervoor dat KPN grip heeft op de kosten én de waarde van het data‑ en AI‑platform. Je ontwikkelt en borgt de financiële governance en vertaalt complex cloud verbruik naar duidelijke stuurinformatie voor domeinteams, management en bestuur.

Hoewel je geen directe budgetverantwoordelijkheid hebt, heb je grote invloed op hoe teams sturen op kosten, efficiëntie en waarde creatie. Je signaleert risico’s en besparingskansen, stuurt op optimalisatie en bent een stevige gesprekspartner op management‑ en bestuursniveau. In een complex speelveld opereer je zelfstandig en verbind je strategie, operatie en governance.

Kernverantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en borgen van financiële governance voor het data‑ en AI‑platform.
• Real‑time monitoring, analyse en rapportage van cloud‑ en platformkosten.
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards die kosten, verbruik en eigenaarschap per domein zichtbaar maken.
• Vertalen van technische en financiële data naar heldere managementinformatie.
• Signaleren van kostenontwikkelingen, risico’s en optimalisatie‑ en besparingsmogelijkheden.
• Adviseren en beïnvloeden van stakeholders, inclusief escalaties op management‑ en bestuursniveau.
• Stimuleren van kostenbewustzijn en eigenaarschap binnen domeinteams en het aanzetten tot concrete acties.
• Samenwerken met IT, business en compliance om transparantie, kostenbeheersing en efficiëntie organisatiebreed te versterken.

Voor deze rol zoeken we iemand die strategie en uitvoering moeiteloos combineert en stevig staat in een complex stakeholderveld.

Inhoudelijke en professionele vaardigheden:

• Sterke kennis van financiële sturing en governance binnen cloud‑, data‑ en/of IT‑omgevingen.
• Vermogen om cloudverbruik, kostenstructuren en financiële data te analyseren en te vertalen naar concrete stuurinformatie.
• Ervaring met het opzetten en toepassen van rapportages, dashboards en monitoring om kosten en verbruik inzichtelijk te maken.
• Begrip van de samenhang tussen IT, data, business en compliance en de impact daarvan op kosten en besluitvorming.

Persoonlijke vaardigheden:

• Strategisch denkvermogen en een duidelijke helikopterview, met oog voor zowel detail als het grotere geheel.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je maakt complexe materie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
• Overtuigingskracht en senioriteit om management en bestuur te adviseren en te beïnvloeden.
• Zelfstandigheid en initiatief in een dynamische, veranderende omgeving.
• Samenwerkingsgericht, met het vermogen om eigenaarschap en actie bij teams te stimuleren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.190,- en maximaal €7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn Schaap: [email protected].

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.