Detacheeropdracht

Wie wij zoeken

Wij zijn op zoek naar een Begeleider voor een woonlocatie binnen de gehandicaptenzorg. Het betreft een tijdelijke opdracht van augustus tot en met september voor 32 uur per week. Je hebt ervaring met of affiniteit met (jong)volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Je bent zorgzaam, zelfstandig en weet cliënten op een respectvolle manier te ondersteunen, waarbij je uitgaat van hun mogelijkheden en eigen regie.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevant afgerond zorgdiploma (minimaal niveau 3)
• Ervaring met ADL-zorg en het werken met cliënten met NAH en/of een lichamelijke beperking
• Een geldige BHV-certificering, of bereid die te behalen
• Ervaring met het verstrekken van medicatie
• Ervaring met het werken met tilliften of de bereidheid dit snel eigen te maken

Werkzaamheden

Als begeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse leven en draag je bij aan het behouden van hun zelfstandigheid. De zorgvraag verschilt per cliënt, waardoor je begeleiding en ADL-zorg afstemt op de individuele behoeften.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij ADL-werkzaamheden, variërend van mondelinge aansturing tot volledige overname van zorg
• Verstrekken en registreren van medicatie volgens protocol
• Begeleiden en ondersteunen bij eten en drinken
• Werken met hulpmiddelen zoals plafondliften, douchestoelen en douchebrancards
• Observeren, signaleren en samenwerken met collega's om passende zorg en begeleiding te bieden

Over de locatie

Je gaat aan de slag binnen een moderne woonlocatie waar (jong)volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking zelfstandig wonen in een eigen appartement. Vanuit een centraal kantoor op de locatie ontvangen zij begeleiding en ADL-ondersteuning, waarbij zoveel mogelijk wordt uitgegaan van hun eigen regie en zelfstandigheid.

De bewoners functioneren over het algemeen op een relatief hoog niveau en kunnen vaak goed aangeven welke ondersteuning zij nodig hebben. Wel kan er sprake zijn van geheugenproblemen, ontremming, beperkingen in plannen en organiseren of bijkomende psychiatrische problematiek. Sommige bewoners hebben daarnaast een lichamelijke beperking of communiceren met behulp van een spraakcomputer.

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit ADL-zorg, medicatieverstrekking en begeleiding bij de dagelijkse verzorging. Er wordt gewerkt in dag- en avonddiensten, waarbij altijd minimaal twee collega's aanwezig zijn. Voor verpleegtechnische handelingen, zoals blaas- en darmspoelen, is altijd een bevoegde medewerker beschikbaar.

Goed om te weten: op de locatie wordt gewerkt met tilliften en andere zorghulpmiddelen. Daarnaast kunnen er huisdieren, zoals een hond of kat, aanwezig zijn in de appartementen van bewoners.

Wat wij bieden?

• Salaris Conform CAO GHZ vanaf €3.709 tot €4.662 per maand o.b.v. fulltime en een uurloon vanaf €23,78 tot €29,89 inclusief vakantiegeld, vakantiedagen en eindejaarsuitkering. Inschaling afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring.
• Wij bieden een detacheeropdracht aan met daarbij de garantie dat je tussen 32 uur per week kunt werken.
• Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Trainingen en cursussen
• Pensioenopbouw: Een solide pensioenregeling.
• Gezonde werk-privébalans: Flexibele diensten en een veilige werkomgeving.

Jouw profiel:

• Opleiding: Je hebt een diploma op MBO begeleider/Verzorgende IG niveau 3, of hoger.
• Ervaring: Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre.

Werken via GOED Jij kiest wat bij je past

Bij GOED heb jij als uitzendkracht zelf de regie. Je kiest met welke doelgroepen je wilt werken en op welke locaties jij je het prettigst voelt. Of je nu houdt van afwisseling of juist graag op één plek werkt: bij GOED bepaal jij hoe jouw werk eruitziet.

Flexibel, persoonlijk en passend bij jouw talenten dát is werken via GOED.

Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Voor vragen kan je mailen naar [email protected]of bellen naar 030 208 18 23.

Waarom werken bij GOED?

Bij GOED kies je voor een werkgever die jouw welzijn en professionele ontwikkeling centraal stelt. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, trainingsmogelijkheden en een prettige werk-privébalans kun jij je volledig richten op het bieden van de beste zorg!

Sollicitatieprocedure bij GOED.

1. Solliciteer
Stuur je sollicitatie in kort & krachtig mag!

2. Binnen 2 dagen reactie
We nemen snel contact met je op.

3. Online kennismaking
Plan zelf je kennismakingsgesprek in.

4. Vervolggesprek
We gaan dieper in op jouw wensen & ervaring.

5. Account aanmaken
Je krijgt toegang tot jouw persoonlijke GOED.-omgeving.

6. Overeenkomst ontvangen
Alles zwart op wit duidelijk en transparant.

7. Aan de slag!
Welkom bij GOED. Jij kiest. Wij zorgen.