Digital Marketeer

Digital Marketeer

Ben jij een marketeer die strategie en uitvoering graag combineert? Heb je gevoel voor employer branding en wil je campagnes maken die écht impact hebben op recruitment? Dan pas je bij Matchlab.

Over de rol

Als Digital Recruitment Marketeer werk je aan digitale campagnes die werkgevers helpen zich beter te positioneren onder hun doelgroep.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van recruitmentcampagnes voor verschillende organisaties. Je analyseert de resultaten, deelt inzichten met het team en de klant, en denkt actief mee over verbeteringen.

Samen met de Customer Success Manager, digital consultants en andere marketeers zet je campagnes op die kloppen van strategie tot creatie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en weet structuur en overzicht te bewaren, ook als het druk is.

Samen met het team

Je werkt samen met digital marketeers, contentspecialisten, een marketingcoördinator, UX/UI-designers, developers en consultants. Samen bouwen we aan campagnes en werkenbij-oplossingen die recruitment vooruithelpen.

Binnen Matchlab geloven we in eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking. We houden van een open cultuur waarin we eerlijk zijn naar elkaar en naar de klant. En we maken ruimte voor gezelligheid en gezamenlijke groei.

Wat je meebrengt

Je hebt een hbo-diploma in bijvoorbeeld communicatie, marketing, journalistiek of commerciële economie. Je hebt minstens drie jaar ervaring in online marketing en weet hoe je digitale campagnes opzet, analyseert en optimaliseert.

Je hebt inlevingsvermogen in verschillende doelgroepen en organisaties, schrijft foutloos Nederlands en bent analytisch sterk. Je hebt ervaring met tools zoals Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics en een CMS zoals WordPress.

Wat je extra helpt in deze rol

Je hebt ervaring met of affiniteit voor recruitmentmarketing en employer branding. Je hebt eerder gewerkt voor meerdere merken of opdrachtgevers, bijvoorbeeld aan bureauzijde. Je kent de dynamiek van start- en scale-ups en hebt mogelijk al ervaring in de techniek- of IT-branche.

Wat je van ons krijgt

Een salaris tussen €2.500,- en €4.000,- per maand, afgestemd op jouw ervaring. Ruimte om je verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen. Een informele werksfeer met veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Je kunt werken vanuit huis en op kantoor in Utrecht. We verzorgen elke dag lunch en we organiseren regelmatig borrels en teamuitjes. Verder krijg je een laptop, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld.

Let’s go

Wil jij jouw marketingtalent inzetten om werkgeversmerken echt tot bloei te laten komen? Wil je je verder ontwikkelen binnen digital talent acquisition en bijdragen aan campagnes die verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.