Distribution Advisor

Job Description:

Functie: Verkoopadviseur Distributie & Eindgebruikers

Afdeling: ITW-Belgium  
Rapporteert aan: Salesmanager                

Werkgebied: Zuidwest Nederland

Over ITW:

ITW (NYSE:ITW) is een Fortune 200 wereldwijde leider op het gebied van multi-industriële productie met een omzet van in totaal $ 15,9 miljard in 2024. De zeven toonaangevende segmenten van het bedrijf maken gebruik van het unieke ITW-bedrijfsmodel om solide groei te realiseren met de hoogst haalbare  rendementen in markten waar zeer innovatieve, klantgerichte oplossingen vereist zijn. ITW heeft meer dan 45.000 toegewijde collega's in organisaties die over de hele wereld presteren door middel van de unieke, gedecentraliseerde en ondernemende cultuur van het bedrijf. Ga voor meer informatie over het bedrijf en het ITW-bedrijfsmodel naar www.itw.com.

Functie Samenvatting

De functie van Verkoopadviseur Distributie & Eindgebruikers is gericht op het bevorderen van de winstgevende groei van belangrijke distributiepunten in jouw regio. Je bouwt langdurige relaties op met vestigingsmanagers en verkopers. Je bezoekt eindgebruikers, eventueel samen met de distributeur, om onze producten te adviseren en demonstreren. Je vertegenwoordigt het bedrijf op evenementen, beurzen en open dagen. De belangrijkste segmenten zijn de afbouwsector, installatie en aannemerij/ dakwerkers. Jij bent verantwoordelijk voor de groei van deze segmenten in jouw werkgebied, namelijk West-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Zorgdragen voor de omzetgroei van de vestigingen in je regio door gebruik te maken van beschikbare merchandisingtools om onze merken en producten te versterken.
• Het ontwikkelen van sterke zakelijke relaties met onze partners, met als doel gezamenlijke omzetgroei door de verkoop van SPIT PASLODE-producten.
• Onze producten introduceren en je kennis delen met eindgebruikers door middel van demonstraties, duo-bezoeken en prospectie.
• De eindgebruikers en hun verwachtingen leren kennen om hen optimaal te ondersteunen en het productaanbod van de vestigingen te verbeteren met het oog op hun behoeften.
• Het delen van technische kennis, het stimuleren van promotionele aanbiedingen en het benadrukken van de voordelen van producten door de waarde en het onderscheidend vermogen ervan.
• Het identificeren van nieuwe trends, het delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van een waardepropositie voor klanten en partners.
• Het plannen en registreren van je activiteiten in een CRM-systeem.

Jouw profiel:

• Je hebt een commerciële opleiding afgerond of hebt eerste ervaring in de verkoop opgedaan
• Je hebt kennis van onderhandelingstechnieken.
• Je beschikt over sterke vaardigheden in het opbouwen van langdurige relaties met klanten en partners.
• Je bent nieuwsgierig en technische producten schrikken je niet af.
• Je hebt uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden.
• Je wisselt graag ideeën uit en zoekt actief naar oplossingen voor de problemen van je gesprekspartners.
• Je werkt zelfstandig en hebt een ondernemende instelling.
• Je bent goed georganiseerd en weet prioriteiten te stellen om je doelstellingen te behalen.
• Je houdt van uitdagingen en streeft naar de groei van je klantenportfolio.
• Je analyseert marktgegevens en draagt met je observaties bij aan het ontwikkelen van lokale of regionale initiatieven.
• Je bent een echte teamspeler en deelt je kennis en standpunten op een constructieve manier.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (Engels is een pluspunt).
• Je staat open voor zakelijke reizen indien nodig.

Wie bieden:

• Een marktconform salaris met aantrekkelijke bonussen
• Een leaseauto
• Een telefoon en laptop
• Een gemotiveerd team in Nederland en België
• 25 vakantiedagen en anciënniteitsdagen
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

We are ITW

Our Core Commitments to ITW Colleagues

Omdat onze verschillen het verschil maken, zijn we er bij ITW trots op om diversiteit en inclusie binnen onze teams te bevorderen! We zullen daarom alle sollicitaties in overweging nemen door een inclusieve werkcultuur te bevorderen waarin elke kandidaat het gevoel kan hebben erbij te horen.

Al uw informatie wordt vertrouwelijk behandeld volgens de richtlijnen voor gelijke kansen op werk.