Front Office Manager

Gelegen in de pittoreske Zaanstreek heeft dit hotel veel te bieden. Deze regio trekt jaarlijks veel bezoekers, mede door haar rijke historische achtergrond, prachtige architectuur en uiteenlopende activiteiten. Samen met jouw team verzorg je voor een groot deel van deze bezoekers een fijn verblijf. Als Front Office Manager van dit toonaangevende hotel stuur je het FO team aan, beheer je het budget en ontferm je je over het optimaliseren van de procedures.

Enthousiast, communicatief vaardig, commercieel ingesteld en een teamspeler? Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen de Front Office in een 4 of 5 sterrenhotel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Beschrijving

Functieomschrijving Front Office Manager

Als FO Manager ben verantwoordelijk voor de volgende aspecten:

• Organisatorisch en operationeel verantwoordelijk; 
• Gefocust en aansturen op commerciële mogelijkheden; 
• Omzet doelstellingen, budgetten en optimalisatie van yield; 
• Implementeren van procedures en resultaat verbetering; 
• Zorgdragen voor een constant hoog niveau van de presentatie en de communicatie, zowel intern als extern; 
• Coaching en training van het personeel ten behoeve van het ontwikkelen van competenties.

Requirements

Functiecriteria Front Office Manager

De FO Manager die wij zoeken voldoet aan de volgende functiecriteria:

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de Front Office;
• Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur HHS);
• Leidinggevende capaciteiten, een duidelijke leider die durft te spreken;
• Een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Besluitvaardig, organisatie talent met hoge stress-tolerantie;
• Fulltime beschikbaar.

Salaris

De aanbieding Front Office Manager

De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2900 en €3500 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt deze opdrachtgever interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Graag vertel ik hier meer over in een persoonlijk gesprek. 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.