Functioneel beheerder AFAS (36 uur)

Bouw mee aan slimme en toekomstgerichte zorgprocessen!

Dit is jouw baan
Als Functioneel Beheerder AFAS zorg jij ervoor dat onze bedrijfsprocessen binnen het RKZ optimaal blijven draaien. Jij bent de schakel tussen de organisatie en de applicatie en zorgt ervoor dat o.a. AFAS naadloos aansluit op de praktijk.

Je beheert en ontwikkelt de AFAS-omgeving waarin onder andere de afdelingen Inkoop, Logistiek, HR, Salaris en Finance samenkomen. Met jouw analytische blik signaleer je verbeterkansen, los je knelpunten snel op en vertaal je gebruikerswensen naar praktische oplossingen.

Daarnaast werk je mee aan diverse projecten en beheer je meerdere applicaties. Zo lever jij een directe bijdrage aan de digitale ontwikkeling van ons ziekenhuis én daarmee aan betere patiëntenzorg.

Dit is het team
Je komt terecht binnen de afdeling ICT: een deskundig, betrokken en enthousiast team dat samen werkt aan betrouwbare en toekomstgerichte digitale ondersteuning voor het hele ziekenhuis.

Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s kunnen vertrouwen op goed werkende systemen, zodat zij zich volledig kunnen richten op de patiënt. De sfeer is open, professioneel en gericht op samenwerken, verbeteren en ontwikkelen.

Wie ben jij
Je bent een proactieve, nauwkeurige en servicegerichte professional met een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 50 max € 4.914,-, op basis van ervaring wordt een passend aanbod gedaan.

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Budget voor scholing & ontwikkeling.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Meer weten?

Voor vragen kun je terecht bij Cor Rumping, Hoofd ICT, [email protected]

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie voor 18 juli a.s. in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie! De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 23 juli.