GZ psycholoog of klinisch psycholoog ambulant

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 27 - max. 36


• Maandsalaris - min. €4,818.00 - max. €7,956.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 13


• Niveau - Universitair Master


• Vacaturenummer - 77613


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)​​​


• Contractduur - n.v.t.

Functieomschrijving

Werken als GZ- of Klinisch Psycholoog binnen het NIFP vraagt van jou een scherpe diagnostische blik en grote affiniteit met de forensische doelgroep en de strafrechtelijke context. Jouw belangrijkste werkzaamheden draaien om het proces van Pro Justitia (PJ) rapportages.

Het NIFP heeft als belangrijkste kerntaken Pro Justitia advisering, indicatiestelling forensische zorg (IFZ) en zorg in detentie. Dat betekent dat het team bestaat uit juristen, psychiaters, psychologen en de medewerkers van de administratie. Je bent daarnaast onderdeel van de vakgroep psychologen.

Binnen de vakgroep psychologen zijn verschillende taken belegd waardoor je een gevarieerd takenpakket hebt.

Jouw takenpakket binnen het NIFP houdt het volgende in:

• Je adviseert, in overleg met de opdrachtgever, over nut en noodzaak van rapportage en eventueel de vraagstelling.


• Dit doe je door een beoordeling op stukken, in overleg met ketenpartners (waaronder het Openbaar Ministerie en de Reclassering) of een indicerend gesprek met de justitiabele; een traject- of voorgeleidingsconsult.


• Je geeft feedback op PJ-rapporten.


• Je hebt een adviserende rol namens het NIFP in netwerkoverleggen, bijvoorbeeld TBS consultatie overleg met de reclassering.


• Je denkt mee in innovatie en beleid.

Wat bieden we jou:

• Flexibiliteit om je eigen werkweek in te richten.


• Veel autonomie in het plannen en organiseren van je werk.


• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.


• De mogelijkheid om binnen de brede organisatie ook elders deels te werken


• Gebruikmaking van onze uitgebreide testotheek en de mogelijkheid tot aanschaf van nieuw diagnostisch materiaal.


• Korte lijnen met de brede organisatie waaronder PBC en neuroloket.


• Een gezellig en gemotiveerd team .
  
  

Wie zoeken we:
We zoeken een ervaren GZ- of Klinisch Psycholoog die een NRGD registratie heeft als PJ rapporteur. Je bent supervisor of hebt ambitie om supervisor te worden. Je bent iemand die actief bijdraagt aan intervisiebijeenkomsten en interne kwaliteitsoverleggen met je collega’s. Je bent verbindend en vindt het leuk om multidisciplinair te werken in een team bestaande uit (kinder- en jeugd) psychiaters, psychologen, juristen en administratieve collega’s. Je haalt plezier uit het opbouwen en onderhouden van samenwerking met de partners van de GGZ, Reclassering en/of de Veiligheidshuizen. En je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan prettige samenwerking. 

Opleiding
We vinden het belangrijk dat jouw ontwikkeling centraal staat. Zo verzorgen we in Zwolle meermaals met paar refereeravonden voor rapporteurs die geaccrediteerd zijn voor klinisch psychologen en psychiaters. Ook is er jaarlijks een interne opleidingsaanbod, bijvoorbeeld voor risicotaxatie of andere testinstrumenten. Jouw ontwikkeling is in ons belang dus daarover voeren we graag het gesprek. 

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding en bent geregistreerd als GZ- of klinisch psycholoog (BIG-register). Je hebt de opleiding tot PJ rapporteur afgerond. Het is een pré als je zowel als volwassene- en als jeugdrapporteur opgenomen bent in het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD).

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 13


• Maandsalaris - min. €4,818.00 - max. €7,956.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - n.v.t.


• Minimaal aantal uren per week - 27


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof


• volledige vergoeding van je ov-reiskosten


• een pensioenregeling


• (deels) betaald ouderschapsverlof


• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling


• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness


• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 


• Een motivatiebrief is vereist.


• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie

Afdelingsomschrijving

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP, www.nifpnet.nl) is het kennisinstituut voor forensische psychiatrie en psychologie. Het is een landelijke dienst van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, ondergebracht bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.

Het NIFP biedt onafhankelijke psychiatrische en psychologische expertise (diagnostiek, zorg en advies) aan justitiële en maatschappelijke ketenpartners. Op die manier levert het een bijdrage aan een zorgvuldige rechtsgang, een effectieve uitvoering van de justitiële psychiatrische zorg en behandeling, en een veiliger samenleving.

Er is een nauwe samenwerking met instellingen voor de Geestelijke Gezondheidszorg, de (jeugd) reclassering en de Raad voor de Kinderbescherming.

Het NIFP kent naast de observatiekliniek, het Pieter Baan Centrum, vijf ambulante diensten waarvan één in Zwolle. Het werkterrein beslaat de drie Noordelijke provincies, Overijssel en Gelderland. De dienst NON bestaat uit 45 medewerkers, die psychiatrische zorg verlenen binnen het gevangeniswezen, de rechterlijke macht voorzien van advies en Pro Justitia rapportages bemiddelen in strafrechtelijk en familierechtelijk kader. Daarnaast verricht het NIFP de klinische indicatiestelling forensische zorg. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Femke Kuipers, Manager zorg en rapportage

06-21460229 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sahar Nessar, Corporate recruiter DJI
[email protected]
06-27616080