Helpende Plus

Op de bovenste etage van Herman Gorterhof in Spijkenisse bevinden zich 22 ruime en lichte appartementen voor ouderen met een zorgindicatie. De zorg wordt geleverd vanuit een 24-uurspost door een team medewerkers. Deze zorgetage biedt comfort, ondersteuning en het gevoel van zelfstandig wonen. Je werkt zelfstandig en weet wanneer je collega’s kunt inschakelen om samen te beste zorg te bieden. Terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt.

Dit ga je doen als Helpende Plus

Binnen de somatische afdelingen ondersteun je bewoners bij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en naar het toilet gaan. Ook het delen van medicatie volgens protocol hoort bij jouw rol als Helpende Plus. Door goed te observeren signaleer je veranderingen in het welzijn van bewoners en bespreek je dit met collega’s. Met jouw aanwezigheid breng je structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht, en zorg je samen met het team voor een prettig woon- en leefklimaat op de afdeling.

Wat werken bij Herman Gorterhof aantrekkelijk maakt

• Goede samenwerking met collega’s in een betrokken en hecht team.

• Je hebt je eigen cliënten om ondersteuning te bieden zodat het ook echt vertrouwen voelt voor hen. Dit omdat wij werken met vaste teams.

• Mogelijkheid om écht iets te betekenen in het leven van kwetsbare ouderen in Spijkenisse.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 25: € 2.511 - € 3.124 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.