HR

Dit is een uitdagende en dynamische HR-advies functie op tactisch, operationeel en deels strategisch niveau.

Een indruk van je dagelijkse en periodieke taken:

• Op tactisch niveau: HR-projecten zoals HR-advies, functiewaardering, opleidingsvraagstukken, MD, forecasting, performance management, budgetbewaking
• Je bent gevraagd en ongevraagd HR-adviseur
• je neemt deel aan het MT
• je werkt nauw samen met de manager HR Benelux
• je zorgt voor de dagelijkse coördinatie operationele HR-vraagstukken
• Maandelijks: coördinatie, aanlevering en controle salarisadministratie; groot deel extern.

• In bezit HBO-HR diploma of gelijkwaardig
• Enkele jaren relevante HR-ervaring in profit organisatie
• Je Nederlands is uitstekend en Engels ruim voldoende

Herken jij jezelf als:

Aanpakker, Hands on, zelfstandig, je durft knopen door te hakken, prettig en heldere communicatie, nauwkeurig, je werkt vanuit overzicht en structuur.

Wat biedt onze klant:

• Werkweek: minimaal 32 uur
• Maximaal bruto jaarsalaris: € 65.000
• Bonus
• 8% vakantiegeld
• Goed pensioen
• Ruim voldoende vakantiedagen
• Interessante dynamische werkomgeving
• Nederlandstalig, af en toe Engels bij internationaal contact.