HR Adviseur

Opdrachtgever: Gemeente Rucphen
Functie: HR Adviseur
Startdatum: 6 januari 2025
Einddatum: 6 mei 2025
Uren per week: 28 32
Salaris: EURO 4.320 (obv 32 uur per week, exclusief vakantiegeld)

Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zon 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.

Wij zijn continu in ontwikkeling.
Werken bij de gemeente Rucphen betekent Samenwerken aan Resultaat en Mens. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

Je hebt een brede kennis van HR-zaken en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je bent samen met je collega HR Adviseur het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers voor meerdere afdelingen in de organisatie.

• Je bent gesprekspartner, coach en adviseur voor managers op het gebied van HR.
• Je vertaalt organisatievraagstukken naar succesvolle HR oplossingen en interventies.
• Je adviseert en zorgt voor procesverbeteringen en/of coördineert nieuwe ontwikkelingen en veranderingen.
• Je begeleidt vraagstukken op het gebied van in-, door-en uitstroom.
• Je bent sparringpartner bij diverse werkgroepen en projecten.
• Je ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving en specifieke rechtspositie.
• Je houdt je bezig met werving & selectie. Je vindt nieuwe collegas die bijdragen aan onze ambities, maar zorgt er ook voor dat onze gemeente een goede werkgever is en blijft.
• Je hebt affiniteit met personeelsbudgetten en draagt je steentje bij aan de P&C cyclus

Wie ben je als persoon?
We verwachten van iedere medewerker dat deze klantgericht, resultaatgericht en
samenwerkingsgericht is. Daarnaast verwachten we van jou dat je initiatiefrijk en verbindend bent en gestructureerd en verantwoordelijk je werk verricht.

Wat neem je mee?

• Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HRM
• Ervaring als HR-adviseur in de (semi-)publieke sector
• Goede mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden.
• Je bent in staat om te presteren in een zich ontwikkelende omgeving en daar aan bij te dragen.
• Affiniteit met financiële processen op het gebied van de personeelsbudgetten en de P&C-cyclus is een pré.