HR Adviseur

HR Adviseur

Krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, het begeleiden van veranderprocessen en het maken van impact binnen een dynamische organisatie? Dan is deze functie als HR Adviseur bij De Facultatieve iets voor jou.

De Facultatieve is een crematoriumorganisatie met een rijke historie die teruggaat tot 1874. Vanuit het hoofdkantoor in Rijswijk ondersteunt de organisatie crematoria en begraafplaatsen door heel Nederland. Wat werken bij De Facultatieve bijzonder maakt, is de maatschappelijke betekenis van het werk. Samen met betrokken collega's wordt iedere dag bijgedragen aan een persoonlijk en respectvol afscheid.

De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt continu aan verdere professionalisering. Als HR Adviseur krijg je de ruimte om processen te verbeteren, organisatiestructuren verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van de HR-afdeling.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
  


• Uitvoeren van operationele HR-werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom.
  


• Begeleiden van recruitment en onboarding.
  


• Ondersteunen en coördineren van verzuimbegeleiding in samenwerking met leidinggevenden en de arbodienst.
  


• Toepassen en uitleggen van verschillende cao's en arbeidsvoorwaarden.
  


• Analyseren van HR-data, opstellen van rapportages en vertalen naar concrete verbeteradviezen.
  


• Actief bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van HR-processen en systemen.
  


• Verder op orde brengen van HR-processen en administratie, waarbij ruimte is voor optimalisatie.
  


• Verbeteren van de interne communicatie in samenwerking met Marketing.
  

Wat biedt De Facultatieve?

• Een functie voor 28 tot 32 uur per week.
  


• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand (op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring).
  


• 27,5 vakantiedagen.
  


• Reiskostenvergoeding.
  


• Laptop en telefoon.
  


• Hybride werken: deels vanuit het kantoor in Rijswijk en deels vanuit huis (in overleg).
  


• Veel ruimte om mee te denken en HR verder vorm te geven.
  

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat voelt zich thuis in een dynamische en soms complexe omgeving en krijgt energie van verbeteren en opbouwen.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
  


• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesrol.
  


• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en behoudt het overzicht.
  


• Je bent proactief en denkt in oplossingen.
  


• Je kunt goed prioriteiten stellen in een omgeving waarin veel tegelijk speelt.
  


• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding.
  


• Ervaring met Nmbrs of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré.
  

Het team

Je maakt deel uit van een compact HR-team bestaande uit de HR Manager en twee HR Adviseurs. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse HR-ondersteuning en bouwen jullie verder aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Enthousiast geworden? Solliciteer en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!