HR adviseur

BedrijfsprofielOver de opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is al geruime tijd specialist op het gebied van infra en recycling in de regio van Zwolle. Met inmiddels meer dan tien vestigingen zijn zij actief in zowel het binnen- als het buitenland. Zij zijn van oudsher een nuchter familiebedrijf en zijn dit vandaag de dag nog steeds. Door innovatief en ambitieus te zijn, maar met het oog op waardering en respect onderscheiden zij zich in hun tak van sport. Door uitbreiding binnen de organisatie is onze opdrachtgever op zoek naar een HR adviseur.Functie omschrijvingWat ga je doen?

Als HR adviseur ben jij een teamspeler en onmisbare schakel binnen de organisatie van onze opdrachtgever. Je bent proactief, kunt zelfstandig te werk gaan en bent prettig in de omgang. Je treedt op als sparringpartner voor zowel de directie als voor chauffeurs en kunt makkelijk je draai vinden binnen een informele organisatie. Verder is het jouw taak om:

Op een correcte wijze de HR wet- en regelgeving en verscheidene cao's toe te passen;

Hands-on en als contactpersoon op te treden voor je collega's fungeert als gesprekspartner voor het (middel)management;

Probleemoplossend te werk te gaan voor obstakels binnen je werkzaamheden en voor je collega's;

Overleg te plegen met de arbodienst en voert verzuimgesprekken (wet verbetering poortwachter);

De organisatie op de hoogte te brengen bij relevante personeels- en wetswijzingen;

Gesprekken te voeren en hier verslagen van te maken (POP's, advies-, pensioen- discipline-, functionerings-, beoordelings- en exitgesprekken);

De personeelsdossiers up-to-date te houden en met optimaliseringen te komen omtrent de werkprocessen.

Functie eisenWaar zijn wij naar op zoek?

Ben jij de HR adviseur die onze opdrachtgever zoekt? Dan voldoe jij aan de volgende punten:

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM met minimaal vier jaar aan werkervaring;

Je hebt recente kennis op het gebied van arbeidsrecht, cao's en sociale wetgeving;

Het hebben van kennis van AFAS is een pre;

Je hebt een duidelijke visie op het gebied van hedendaags HRM en kunt dit goed vertalen naar werkbare tools;

Organisatorisch en sociaal ben jij sterk en je gaat nauwkeurig te werk;

Het kunnen sparren met collega's gaat jou makkelijk af;

Je bent communicatief vaardig, flexibel en het verlenen van service staat bij jou hoog in het vaandel.

ArbeidsvoorwaardenWat onze opdrachtgever jou biedt:

Je komt te werken in een mooi en gerenommeerd familiebedrijf;

Een veelzijdige en afwisselende baan voor 40 uur per week waar je vele HR-facetten behandelt;

Een interessant salaris dat gebaseerd is op basis van de opleiding en ervaring die je met je meebrengt;

Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit bij goed gevolg om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Ben jij de HR adviseur voor deze functie? Neem dan snel contact met ons op!

Korte beschrijvingOver Jobcenter:

Jobcenter is sinds 1998 actief in de arbeidsbemiddeling. Via uitzenden, detachering enwerving & selectie bemiddelen wij tussen werknemers en (landelijke) werkgevers in een breed scala aan branches. Om beter te begrijpen welke specifieke ontwikkelingen er in de verschillende branches spelen werkt Jobcenter vanuit de volgende specialisaties: techniek & engineering, zakelijke dienstverlening en interim projecten.

De perfect passende personele bezetting blijft een voortdurende zorg. De arbeidsmarkt blijft een markt van vraag en aanbod, waarbij ook (tijdelijk) personeel vaak snel en direct moet passen in de cultuur van de opdrachtgever. Maar voor personeel geldt dat werk op zich niet het hoogste doel is. Het plezier, de voldoening, de ervaring en het gevoel wat bij te kunnen dragen, zijn essentieel voor een plezierige werkomgeving. Jobcenter brengt deze twee partijen samen. Begrip, inzicht, vertrouwen en respect zijn de uitgangspunten van ons. Op die punten beoordelen wij onze arbeidskrachten én onze opdrachtgevers.#J-18808-Ljbffr